İSKENDERUN
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE EKONOMİK
ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İskenderun Teknik Üniversitesi Sosyal ve
Ekonomik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, İskenderun Teknik Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik
Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İSTE-SEA): İskenderun Teknik Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
İskenderun Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
İskenderun Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; iktisadi ve toplumsal konularda, Hatay özelinde, ulusal
ve uluslararası boyutlarda bilimsel araştırma, uygulama, eğitim ve öğretim,
dokümantasyon ve veri çalışmaları yapmak, ilgili konularda politika
uygulamalarını araştırmak, politika önerileri geliştirmek, talep edilmesi
durumunda ilgili resmi ve özel kurum ve kuruluşlara yardımcı olmak ve
onlarla işbirliği içerisinde çalışmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede öngörülen amacına ulaşabilmek için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Temel faaliyet
alanı olan ekonomik ve sosyal konuları çok disiplinli yaklaşımla inceleyen
akademik çalışmalar yapmak ve bu çalışmaların sonuçlarını ulusal ve
uluslararası platformlarda paylaşmak,
b) Yerel, ulusal
ve uluslararası boyutlarda, çalışma alanları ile ilgili konularda eğitim
vermek, araştırma yapmak proje geliştirmek ve gerçekleştirilen etkinliklere
katılmak,
c) Benzer ilgi
alanlarına sahip kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde ortak çalışmalar
yapmak, strateji geliştirmek,
ç) Çalışma
alanlarıyla ilgili yurt içi ve yurt dışında, ilgili kanalları kullanarak
yayınlar yapıp bilgi paylaşımını sağlamak,
d) Çalışma
alanlarıyla ilgili kurs, seminer, konferans, sempozyum, kongre ve benzeri
bilimsel etkinlikler düzenlemek,
e) Çalışma
alanları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları, diğer üniversiteler, kurum
ve kuruluşlar ile sosyal taraf temsilcileri ile işbirlikleri oluşturmak,
çalışmalar sürdürmek, bu kurumların ihtiyaçları doğrultusunda araştırma,
proje ve benzeri çalışmalar yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek,
f) Üniversite
içinde ve dışında Merkez ile birlikte çalışmak isteyen araştırmacı ve
uygulayıcıların çalışmalarının Merkezin amaç ve faaliyetlerine uygunluğunu
ve katkısını inceleyip, yeni ortak çalışma alanları tanımlamak,
g) Merkezin
faaliyet alanları içinde Üniversitenin yetkili organlarınca verilecek diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevi başından bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak,
c) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek,
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
d) Merkezin
faaliyetlerine ilişkin konularda Üniversitenin diğer birimleri ile
işbirliği yapmak,
e) Merkezin
amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak,
f) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
g) Merkez
bünyesinde yapılacak her türlü etkinliğin organizasyonunu yapmak ve
koordinasyonunu sağlamak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür yardımcılarının
görev süresi üç yıldır. Müdür yardımcılarının altı aydan fazla görevi
başında bulunmaması durumunda görevleri sona erer. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir. Müdürün süresi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdür
yardımcılarının görevi
MADDE 11 – (1)
Müdür yardımcılarının görevi; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
doğrultusunda, Müdüre, Merkezin çalışmalarında ve yönetilmesinde yardımcı
olmaktır.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte Müdürün
önerdiği Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler, yeniden aynı
usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya
altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(4) Üst üste üç
kez veya toplamda altı kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün
onayı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Ayda en az bir
kez toplanarak Merkezin yönetim faaliyetlerini yürütmek,
b) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili kararlar almak,
c) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak ve
Rektöre sunmak,
ç) Personel
ihtiyacını belirlemek,
d) Merkezin
çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları oluşturmak.
Danışma Kurulu
MADDE 14 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür ile birlikte, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı
ile Üniversite dışından kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları
temsilcileri arasından seçilen altı üye ile birlikte toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi bir yıldır. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilir. Süreleri bitmeden herhangi bir
nedenle ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeniden seçim yapılır.
(3) Müdürün
başkanlık edeceği Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır ve
Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunur. Danışma Kurulu salt çoğunlukla yılda en az bir kez toplanır ve
kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 –
(1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
Merkez
sekreteri
MADDE 16 –
(1) Merkez Sekreteri, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından bir yıllığına
görevlendirilir. Süresi dolduğunda yeniden görevlendirilebilir.
Merkez
sekreterinin görevleri
MADDE 17 –
(1) Merkez sekreterinin görevi, Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile
ilgili iş ve işlemleri yürütmek ve oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda ve
Danışma Kurulunda raportörlük yapmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 18 –
(1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve
hizmetler kapsamında alınan her türlü, alet, donanım ve demirbaşlar
Merkezin yönetim ve denetiminde kullanılır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen rektör yardımcılarından birine veya Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 20 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 21 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 23 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|