|
İSTANBUL
TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ(1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937)
Topkapı Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul
Topkapı Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti:
İstanbul Topkapı Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul
Topkapı Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
İstanbul Topkapı Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
örgün öğretim programları dışında, eğitim programları düzenleyerek
Üniversite personeli ve öğrencilerinin, çeşitli meslek grubu mensuplarının ve
diğer katılımcı bireylerin bilgi ve becerilerini arttırmak, mesleki
kariyerlerini desteklemek,
b) Uzmanlık,
danışmanlık, rehberlik ve proje hizmetleri vererek; Üniversitenin kamu,
özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliğinin
gelişmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, ihtiyaç duyulan konularda kamu kurum
ve kuruluşları ile özel kuruluşlara yönelik mesleki eğitim ve sertifika
programları düzenlemek, kursiyerlere başarı, kurs bitirme veya katılım
belgesi düzenlemek,
b) Ulusal ve
uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, seminer ve benzeri
faaliyetlerde bulunmak,
c) (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
Kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile
işbirliği yaparak eğitim programları düzenlemek, araştırma ve danışmanlık
projeleri geliştirmek, Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak ve etkin
bir şekilde kullanmak,
ç) (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
Her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik eğitim ve sertifika
programlarını örgün ve gerektiğinde internet tabanlı uzaktan eğitim
biçiminde vermek ve bu amaçla benzeri merkezlerle işbirliği yapmak, gerekli
koordinasyonu sağlamak,
d) Amacı ile
ilgili olan diğer her türlü faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür
yardımcısı,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcısı
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda araştırma,
uygulama ve eğitim deneyimi ve bilimsel çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti
Başkanının onayı ile üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan
görevlendirilmesindeki usule göre görevden alınabilir.
(2) (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
Merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere en fazla iki kişi
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde,
yardımcısının da görevi sona erer. Gerekli görüldüğü durumlarda müdür
yardımcıları Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından görevden
alınabilir.
(3) Müdürün görevi
başında olmadığı durumlarda, müdür yardımcısı; müdür yardımcısının da
görevi başında bulunmadığı durumlarda Rektörün onayını almak suretiyle
Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet
edebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla bir süre görevi
başında bulunmaması durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara
başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat
çerçevesinde uygulamak,
ç) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu Kurula başkanlık etmek,
d) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak,
e) Faaliyet
alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak,
f) Eğitim
programları sonunda katılımcılara katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgeleri düzenleyerek vermek,
g) Her faaliyet
dönemi sonunda Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekliyle Rektör ve Mütevelli Heyetine sunmak,
ğ) İlgili diğer
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile
Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilecek dört üye ve Müdür
olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür
başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan veya altı aydan fazla yurt dışında
görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa olağan ve gerektiğinde
olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini
görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili her türlü programın hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak,
b) Faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek,
c) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek
ve sunulan raporu değerlendirmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
(Değişik:RG-28/8/2022-31937) Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya
dışından özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından
Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilen en çok
yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısıyla toplanır.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmeler yapar ve
öneriler sunar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(Değişik:RG-28/8/2022-31937)
(1) Merkezin
harcama yetkilisi Mütevelli Heyeti Başkanıdır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan Üniversite Yönetim
Kurulu ve Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937)
Topkapı Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
|
Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
25/12/2017
|
30281
|
|
Yönetmelikte Değişiklik
Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
1.
|
28/8/2022
|
31937
|
|