HİTİT
ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hitit Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Hitit Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(HÜGETUM): Hitit Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Hitit
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Hitit Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemlerinin hem koruyucu hekimlik hem de hastalıkların
teşhis ve tedavisi amacıyla uygulanmasını sağlamak,
b) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemleriyle ilgili olarak her türlü tıbbi, teknik,
ekonomik, hukuki ve diğer bilimsel alanlarda araştırmalar, eğitim, tanıtım
ve analitik değerlendirmeler yapmak,
c) Toplumun ve
ilgili meslek mensuplarının geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları
hakkında bilgi edinmesini sağlamak,
ç) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemlerinin sadece bu alanlarda yetkilendirilmiş hekimler
tarafından uygulanmasını temin etmek için eğitimler düzenlemek,
d) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp ile ilgili her türlü araştırma-geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak ve bu alanda araştırmacı yetişmesini desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık
Bakanlığının ilgili mevzuatında izin verilmiş olan geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemlerini araştırmak, uygulamak ve eğitimini vermek,
b) Dünyada kabul
gören ayurveda, aromaterapi, biyoenerji gibi geleneksel ve tamamlayıcı tıp
uygulamalarını araştırarak ülkemizde uygulanabilirliğini tespit etmek,
c) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemlerinin uygulanması ve bu yöntemlerle ilgili bilimsel
çalışmalar yapmak için gereken uygulama ve araştırma laboratuvarları
kurmak, kurulmuş olanları desteklemek ve araştırmacıların kullanımına
sunmak,
ç) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp yöntemlerini uygulayan ulusal veya uluslararası uygulama ve
araştırma merkezleri ve laboratuvarlarla işbirliği yapmak suretiyle
birlikte uygulama, eğitim ve araştırmalar yapmak,
d) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp konularında ulusal ve uluslararası düzeylerde bilimsel
araştırma projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma
grupları oluşturmak,
e) Merkezin amacı
doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve araştırma
projelerini desteklemek, ulusal ve uluslararası kongre, konferans, fuar,
sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek
veya bunları desteklemek,
f) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp alanlarında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek,
g) Öncelikle tıp,
diş hekimliği ve eczacılık fakültelerinde olmak üzere sağlık bilimleri
alanında eğitim gören öğrencilere geleneksel ve tamamlayıcı tıp
uygulamalarını tanıtmak ve eğitim vermek, bu konularla ilgilenen öğrenci
topluluklarına gerekli desteği sağlamak,
ğ) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp uygulamaları hakkında toplumsal bilinci artırmaya yönelik
çalışmalar yapmak,
h) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp uygulamaları kapsamında kullanılabilecek ürün ve cihaz
geliştirme çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya ortak
olmak; bu hususta ulusal ve uluslararası düzeyde özel veya tüzel kişiler ve
kamu kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
ı) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp alanlarındaki her türlü yazılı, basılı, elektronik ve
dijital, görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür,
makale, tebliğ, film, resim, sunu, multimedya ürünü ve benzeri şekillerde
süreli veya süresiz olarak yayımlamak,
i) Tıbbi ve
aromatik bitkiler yanında geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarında
kullanılacak her türlü ürünün biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, klinik
ve endüstriyel açılardan incelenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla
araştırma-geliştirme faaliyetleri yapmak,
j) Merkezin
amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda araştırma,
uygulama ve eğitim deneyimi ve bilimsel çalışmaları bulunan ve Merkezin
kuruluş amacına uygun bir bilim dalında tam zamanlı çalışan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları olan Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi Rektörün onayı ile üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilir. Süresi dolan
müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi
başında olmadığı durumlarda, Müdürün görevlendireceği müdür yardımcısı,
Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı
aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezi
yönetmek ve Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara
başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu Kurula başkanlık etmek,
d) Yıllık bütçe
önerilerini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın ilk ayı içinde Yönetim Kuruluna
rapor sunmak,
f) Yönetimi Merkez
uhdesine verilen hizmet birimlerini sevk ve idare etmek ve birimlerin
yönetici ve hizmet personelinin seçimi, eğitimi ve istihdamını sağlamak,
g) Bu Yönetmelik
ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin kuruluş amacına
uygun bilim dallarında görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen iki üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan veya altı aydan fazla yurt dışında
görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, yılda en az bir defa ve gerekli hallerde Müdürün çağrısı ile
toplanır ve Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar
alır. Yönetim Kurulu; üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
faaliyet programını ve raporunu hazırlamak ve takip etmek,
b) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak,
c) Müdürün önerisi
üzerine Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacını tespit etmek ve Rektörün
onayına sunmak,
ç) Müdür
tarafından gündeme alınan diğer konuları görüşüp karara bağlamak,
d) Merkezin
bütçesini onaylamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, konuyla ilgili öğretim
elemanları ve geleneksel ve tamamlayıcı tıbbın geliştirilmesine katkıda
bulunan kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda
çalışan araştırmacılar arasından, istekleri halinde ve Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için seçilen en fazla 5
kişiden oluşur.
(2) Görev süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır.
(4) Müdürün
önerisi ve Danışma Kurulunun kabulü ile gerektiğinde Üniversite dışından
konu ile ilgili kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu
toplantılarına çağrılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık faaliyet
raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini
değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen faaliyetler hakkında görüş
bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirmek,
b) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp uygulamalarının sorunları ve çözüm önerileri konusunda
görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi hükümlerine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan
Üniversite Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hitit Üniversitesi Rektörü yürütür.
|