|
KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATUVARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Merkezi
Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim
sorumluları: Merkez bünyesinde merkezin amaç ve faaliyet alanları
doğrultusunda çalışmalarda bulunmak üzere kurulan birimlerin sorumlularını,
b) Merkez
(KUYAM): Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ülkeye katma
değer sağlayacak yerli ve milli teknoloji geliştirmek ve uluslararası
alanda rekabetçi ürün çalışmaları yapmak.
b) Sağlık ve
mühendislik alanlarında AR-GE ve ÜR-GE faaliyetleri yapmak ve disiplinler
arası entegrasyonu sağlamak.
c)
Multidisipliner bir araştırma ortamı oluşturmak, insan kaynakları ve varlık
değerlerini etkin ve verimli kullanmak.
ç) Temel ve
klinik tıp bilimleri ile mühendislik ve doğa bilimleri alanlarında bilimsel
araştırma projelerini hazırlamak ve yürütmek.
d) Laboratuvar ve
teknolojik donanım kullanım eğitimleri vermek.
e) Yüksek lisans,
doktora ve doktora sonrası eğitim programlarına alt yapı sağlamak.
f) Uluslararası
düzeyde araştırmacı akademisyen, uzman ve öğrenciler için bilimsel
araştırma ve çalışma ortamı sağlamak.
g) Kütahya ve
çevresinde sektörel sanayinin kurulması, geliştirilmesi ve rekabet gücünün
arttırılması amacıyla inovatif araştırma ve geliştirme altyapısı kurmak ve
bilimsel danışmanlık hizmeti sağlamak.
ğ) Sağlık
hizmetlerinin niteliği, verimliliği ve ulaşılabilirliğini arttırmak
amacıyla ürünler geliştirmek.
h) Ulusal ve
uluslararası düzeyde araştırma merkezleri, kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği yapmak.
ı) Genç
nesillerde araştırma ve bilim kültürünün gelişmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ülkede sağlık
bilimleri alanında milli teknolojinin geliştirilmesine yönelik olarak,
ulusal ve uluslararası alanda çalışmaları olan bilim insanlarını bir araya
getirerek araştırma ve geliştirme projeleri oluşturulmasını sağlamak.
b) Ulusal ve
uluslararası düzeyde üniversiteler, sanayi kuruluşları, araştırma
merkezleri ile diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak ortak
projeler yürütmek.
c) Merkezde
yürütülen araştırma projeleri ve laboratuvar faaliyetleri ile ilgili
konularda lisans, yüksek lisans, doktora ve doktora sonrası araştırmacılara
uygulamalı eğitim vermek.
ç) Öğrenci,
akademisyen, sanayi temsilcileri gibi yenilikçi fikirleri bulunan
araştırmacılara deney düzenekleri ve sarf malzemeler desteği sağlamak,
alanında uzman kişiler tarafından sunum, seminer, çalıştay ve benzeri
etkinlikler düzenleyerek bu kişilere destek sağlamak.
d) TÜBİTAK,
HORIZON 2020, ERA, TÜBA, Kalkınma Ajansları ve benzeri ulusal ve
uluslararası fon kaynakları ile bilimsel proje destekleri hakkında
araştırmacılara danışmanlık hizmeti sağlamak.
e) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; konu ile ilgili çalışmalarıyla tanınan, proje tanımlama ve yönetim
beceri ve deneyimine sahip, projenin bilimsel, teknik, idari, mali ve
hukuki her türlü sorumluluğunu taşıyan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından bir yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
görevinden ayrılacağı hallerde birim sorumlularından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Müdür,
Merkezin bütünlüğünden sorumlu olup, tüm birimler arasında koordinasyonu da
üstlenir. Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
b) Merkezi temsil
eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Merkez çalışmalarının düzenli
ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri
alır. Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunar.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Yönetim Kuruluna başkanlık yapan Müdür dahil yedi üyeden
oluşur. Müdür dışındaki altı üye, Merkezin faaliyet alanına giren konularda
Üniversite öğretim üyelerinden Rektör tarafından seçilir ve bir yıl süre
için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem
doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile her
ay olağan olarak toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim
Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır.
(4) Yönetim
Kurulu kararları toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulamasını
sağlar.
b) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunur.
c) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma gurupları kurar ve
bunların görevlerini düzenler.
ç) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar
alır.
d) Merkezin
işleyişi için gerekli olan ve ihtiyaç duyulan birimleri kurabilir ve görev
tanımlarını belirler.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 12 – (1)
Merkez bünyesinde Merkezin amaç ve faaliyet alanları doğrultusunda
çalışmalarda bulunmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi ile Rektör tarafından
birimler kurulabilir.
(2) Birim
sorumluları; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Üniversitenin ilgili
birimlerinde görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör onayı ile bir yıl
süre için görevlendirilir. Birim sorumlularının görev, yetki ve
sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini gerekli gördüğü
takdirde Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|