ANKARA HACI BAYRAM VELİ
ÜNİVERSİTESİ TÜRK KÜLTÜRÜ AÇISINDAN
HACI BEKTAŞ VELİ
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk
Kültürü Açısından Hacı Bektaş Veli Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk Kültürü
Açısından Hacı Bektaş Veli Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk Kültürü Açısından Hacı Bektaş Veli
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk kültürünün
ana konularını tespit etmek.
b) Hacı Bektaş
Veli’nin Türk kültür tarihi içindeki yerini ilmî objektiflik içinde esas
kaynaklara dayalı olarak ortaya koymak.
c) Hacı Bektaş
Veli’yi hazırlayan tarihi, sosyal ve siyasî sebepleri inceleyerek Ahmet
Yesevi’den bu yana Türk kültürünü fiilen yaşayan ve yaşatan kişileri ortaya
çıkararak Türk kültür tarihi içinde Hacı Bektaş Veli’nin gerçek yerini
tayin etmek.
ç) Amaçları ve
faaliyetleri itibarıyla Merkez ile benzer alanlarda faaliyet gösteren kurum
ve kuruluşlarla ilişkiler kurmak.
d) Doğrudan Hacı
Bektaş Veli’nin ve onun yetiştirdiği kişilerin telif ve tercüme eserlerini
bulup ortaya çıkarmak, incelemek ve bu fikirleri anlaşılır hale getirmek.
e) Hacı Bektaş
Veli’nin kuruluşunda doğrudan veya dolaylı olarak rol oynadığı lonca ve
ahilik esnaf teşkilatlarının yapısını incelemek.
f) Hacı Bektaş
Veli’nin etki alanına giren diğer Türk büyüklerini incelemek, fikirlerini
ortaya koymak.
g) Hacı Bektaş
Veli ve o dönemin Türk millî kültürüyle ilgili bütün yazma ve basma ana
kaynakları toplayıp bir arşiv kurmak, gerekirse mikrofilmler getirtmek ve
mikrofilm makinesinin de bulunacağı bir ihtisas kütüphanesi kurmak.
ğ) Konuyla ilgili
uzmanlar yetiştirmek amacıyla yüksek lisans ve doktora bursları ve
kaynakları temin etmek.
h) Hacı Bektaş
Veli ve Bektaşilik düşüncesiyle ilgili yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin amaç ve faaliyetlerine uygun niteliklerdeki Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün teklifi ile Merkez
çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(2) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri kendisine
vekâlet eder. Müdürün görevi başında bulunmama süresinin altı ayı aşması
hâlinde yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erince,
yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
ç) Yönetim
Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini Rektöre önermek.
d) Merkezin
yürütme, bilim, yayın, inceleme birimlerine başkanlık etmek ve bu
birimlerin işleyiş ve düzenini sağlamak.
e) Her öğretim
yılı sonunda ve istendiğinde Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin
ihtiyaçları ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun
kararından sonra Rektörlüğe bildirmek.
g) Merkeze bağlı
idari ve akademik personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
yapmak.
ğ) Yönetim
Kurulunun kararlarını uygulamak.
h) Yönetim
Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
ı) Danışma
Kurulunu yılda en az bir kez toplantıya davet etmek.
i) Merkezde
yapılan bütün işlemlerin bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
çerçevesinde yapılıp yapılmadığını kontrol etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu yedi üyeden oluşur. Müdür ve yardımcıları Yönetim Kurulunun
doğal üyesidir. Diğer dört üye ise alanında uzmanlaşmış Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir kez toplanır. Müdür, Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantılarına
mazeretsiz olarak üç kez üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer.
(3) Yönetim
Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün teklif
ettiği Merkezin çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
b) Merkezin bütçe
ve mali hesaplarını görüşerek karara bağlamak.
c) Müdür
tarafından ortaya konan meseleleri görüşmek.
ç) Merkezin
amacına uygun olarak birimler oluşturmak.
d) Merkezin
amaçlarıyla ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu; bilgi ve deneyim sahibi uzman bilim adamları ve
istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalarda bulunan ilgili
kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Danışma Kuruluna seçilme ve üyeliğe son verme, Yönetim
Kurulunun salt çoğunluğunun kararı ve Rektörün onayı ile olur.
(2) Danışma
Kurulu, en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu; Müdürün yazılı daveti
üzerine yılda en az bir defa toplanır ve salt çoğunluk aranmaksızın tavsiye
niteliğinde kararlar alarak Müdüre yazılı olarak bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|