GÜMÜŞHANE
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (GÜN-TTO): Gümüşhane Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları; Üniversitede akademik birikime dayalı olarak üretilen
bilginin iş dünyasında özellikle sanayide kullanılması, ulusal ve
uluslararası finansal destek programlarından yararlanılması, üretilen
bilginin topluma yayılması ve ticari ürüne dönüştürülmesi, fikri ve sınai
mülkiyet haklarının yönetilmesi ve akademik girişimciliğin teşvik edilmesi
yönünde evrensel yaklaşımlar izlenerek ekonomik ve toplumsal gelişmeye
katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversite ile sanayi arasında işbirliğini geliştirmek üzere gerekli
bilgilendirme, tanıtım ve eğitim hizmetlerinin sunulmasını planlamak.
b)
Öğretim elemanlarının, ulusal ve uluslararası proje çağrıları hakkında
bilgilendirme ve desteklerden yararlanmasını sağlamak.
c)
Üniversite öğretim elemanlarının akademik bilgi birikimi ve deneyimlerini
sanayinin ihtiyaçları ile eşleştirmek üzere işletme envanteri oluşturmak.
ç)
Yurt içi veya yurt dışındaki teknoloji transferi ofisi (TTO) merkezleri ile
ağ yapılanma (networking) faaliyetleri içerisinde iletişime geçerek bu
alandaki bilgi, bilinç ve birikim seviyesinin yükseltilmesine katkıda
bulunulmasını sağlamak.
d)
Ulusal ve uluslararası finansal destek programları konusunda akademisyenler
arasında farkındalık oluşturma ve bunlardan yararlanılmasına yönelik duyuru
mekanizmaları geliştirilmesi ve etkinliklerini düzenlemek.
e)
Öğretim elemanları, öğrenciler ve talep eden dış paydaşlara yönelik ulusal
ve uluslararası proje hazırlama eğitimlerini vermek.
f)
Talepte bulunan paydaşlara proje yazmada yardımcı olmak ve proje
hazırlamak.
g)
Üniversitenin bölgesel kalkınma amaçlı, yabancı ortaklı ve sivil toplum
kuruluşlarının yer aldığı ulusal ve uluslararası projelerde ortak veya
iştirakçi olmasını sağlamak.
ğ)
Sanayi ile Üniversite arasında kontratlı projelerin yapılmasını sağlamak
üzere akademisyenlerin uzmanlık sahalarının tanıtımı ile ilgili bilgi ve
belge üretmek.
h)
Proje geliştirilmesi ve sözleşmeler oluşturulmasına destek sağlanması ile
proje pazarı ve proje yarışması etkinlikleri düzenlenmek.
ı)
Sanayiye yönelik test ve analiz hizmetleri sunarak analiz sonucu ortaya
çıkan işletme hastalıklarının tedavisi yönünde projeler yürütülmesini
organize etmek.
i)
Üniversite bünyesindeki fakülte, enstitü, uygulama ve araştırma merkezleri
ve diğer birimler ile işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak.
j)
Birimler arasındaki ulusal ve uluslararası proje hazırlık ve uygulamalarına
ilişkin çalışmaları koordine etmek.
k)
Fikri ve sınai mülkiyet hakları kapsamında patent/faydalı model/endüstriyel
tasarım başvurusu yapılması, sürecin takibi, tescil edilen mülkiyet
haklarının pazarlanması ve ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin
yapılması da dâhil olmak üzere, tüm süreç boyunca destek olunmasını
sağlayacak hizmetler sunmak.
l)
Üniversite bünyesinde gerçekleşmiş olan bütün projelerin izlenmesi,
performanslarının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve proje veri tabanının
oluşturulmasını sağlamak.
m)
Girişim sermayesine ulaşma, iş kurma danışmanlığı, eğitim hizmetleri
sağlama ve bu konularda bilinç oluşturacak etkinlikler düzenlenmesini
sağlamak ve ayrıca kuluçka merkezi gibi yapıların kuruluşuna da destek
olmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanlarından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2)
Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz
altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b)
Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve onay için
Yönetim Kuruluna sunmak.
c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak.
ç)
Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Yönetim Kuruluna sunmak.
d)
Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve
değerlendirme işlerini yürütmek.
e)
Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının
faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna ilerleme
raporu sunmak.
f)
Çalışma gruplarında görevlendirilmesi uygun olacak personeli belirlemek ve
onay için Yönetim Kuruluna sunmak.
g)
Merkezin faaliyetlerine uygun görevlendirmeleri yapmak ve koordinasyonu
sağlamak.
Müdür
yardımcısı
MADDE
10 – (1)
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir.
Müdür yardımcılarının görev süresi, kendilerini öneren Müdürün görevi ile
birlikte sona erer.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE
11 – (1)
Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a)
Kendilerine bağlı birimlerin amaca uygun olarak yürüyüş ve işleyişinden
Müdüre karşı sorumlu olup bunlarla ilgili gerekli tüm tedbirleri almak ve
uygulamak.
b)
Müdürün üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde
Müdüre yardımcı olmak.
c)
Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Yönetim Kurulu; Ar-Ge’den sorumlu rektör yardımcısı ve Müdür ile
Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur.
(2)
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine yeni üyeler görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu ilgili rektör yardımcısı başkanlığında ayda en az bir kez
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde rektör yardımcısının oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek
oluşturmak ve Rektörün onayına sunmak.
c)
Merkezin stratejisini, uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
ç)
Merkezin kadro ihtiyaçlarını Rektöre sunmak.
d)
Merkezin ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak.
e)
Merkezin amaçları doğrultusundaki, Üniversite Yönetim Kurulu tarafından
onaylanmış olan faaliyet ve projelere destek sağlamak.
f)
Merkezin amaçları doğrultusunda yapılması planlanan tüm harcama ve
yatırımları Rektöre sunmak.
g)
Çalışma gruplarını ve bu gruplarda yer alacak personeli görevlendirmek ve
faaliyetlerini takip etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE
14 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarına uygun çalışmalar yürüten
Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile
çalışmaları Merkezin faaliyetlerine uygun olanlardan istekleri halinde
diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt
dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla beş üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk şartı aranmadan yılda en az
bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
15 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b)
Merkeze bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE
16 – (1)
Merkezin amaçlarına hizmet edecek şekilde farklı projeler için farklı
çalışma grupları oluşturabilir.
(2)
Çalışma grup liderleri Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
elemanları veya ilgili sektörden Müdür tarafından önerilen adaylar
arasından, Yönetim Kurulunca belirlenir ve asgari bir yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilirler. Görev süresi dolan çalışma grubu liderleri, aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
Sanayici
danışman ve görevleri
MADDE
17 – (1)
Sanayici danışman, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir.
Sanayici danışmanın görev süresi bir yıldır. Görev süresi dolan sanayici
danışman tekrar bir yıl süreyle görevlendirilebilir.
(2)
Sanayici danışmanın görevleri şunlardır:
a)
Merkez ile sanayi arasında efektif bir şekilde iletişim kurulmasına ve
işbirliği ortamlarının oluşturulmasına yönelik tavsiyelerde bulunmak.
b)
Merkez ve faaliyetleri hakkında sanayicilerin farkındalığının
arttırılmasına katkıda bulunmak.
c)
Sanayicilerin ihtiyaçları ve proje kapasiteleri ile ilgili Merkeze bilgi
vermek ve çözüm önerilerinde bulunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE
18 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
19 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
20 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE
21 – (1)
15/10/2018 tarihli ve 30566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gümüşhane
Üniversitesi İnovasyon, Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE
22 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
23 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.
|