|
İZMİR TINAZTEPE
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
b) Hastaneler:
Tınaztepe Sağlık Grubu Hastanelerini,
c) Merkez: İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli
Heyeti: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
e) Rektör: İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,
f) Tıp Fakültesi:
İzmir Tınaztepe Üniversitesi Tıp Fakültesini,
g) Üniversite:
İzmir Tınaztepe Üniversitesini,
ğ) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; sağlık hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim ve öğretim
ile bilimsel araştırma ve uygulama ortamlarını hazırlamak, her düzeyde tıp
ve sağlık personeli yetiştirilmesine katkı sağlamak amacıyla Tıp ve Sağlık
Bilimleri Fakülteleri başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki diğer
fakülte, enstitü, yüksekokullar ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer
kurumlarla işbirliği yaparak, eğitim ve sağlık hizmetlerinde verimliliği
artırmak, modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir
kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak, tıp ve sağlık bilimleri
alanında ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin
eğitim-öğretim ve uygulama ihtiyaçları ile akademik personelin araştırma
gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Halk
sağlığının geliştirilmesi, sağlık bilincinin artırılması için projeler geliştirmek,
ulusal sağlık politikalarına katkı yapmak.
b) Toplum
sağlığının korunması ve geliştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak, bu kurum ve kuruluşlara bilimsel destek sağlamak.
c) Türkiye’deki
ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek,
nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
ç) Öğrencilere
insan sağlığı alanında, Üniversitenin fakülte, yüksekokul ve enstitülerinde
yürütülen lisans, lisansüstü eğitiminde gerekli her türlü uygulama alanını
ve desteğini sağlamak, gerekli alt yapıyı hazırlamak.
d) Amacı ile
ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile ortak projelerin geliştirilmesine
imkan sağlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri
hizmetleri vermek.
e) Üniversite
bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve
yüksekokullar başta olmak üzere, eğitim ve öğretim birimlerinin ihtiyaç
duyduğu sağlık uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı
hazırlamak, ulusal ve uluslararası bilimsel kongre, çalıştay, kurs ve seminerler
düzenlemek.
f) Sağlıklı bir
toplumun geliştirilmesi için gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları ve özel
sektör ile işbirliği yapmak.
g) Toplumun
sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap,
dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek.
ğ) Üniversite
öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde
etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde
bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
h) Mütevelli
Heyetinin, Rektörün ve Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanlarında bilgi ve deneyime sahip Üniversitede
görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin
yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(3) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezi oluşturan birimlerde
görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları aynı
usulle görevden alınabilir.
(4) Müdür,
görevinden kısa süreli ayrılacağı hallerde yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Hastaneye
bağlı idari, sağlık ve teknik personelin yönetim ve denetimini; bunların
çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek ve
işlemleri yapmak.
b) Hastaların;
kabul, bakım, tedavi ve hastaneden taburcu edilmeleri ve ölüm halinde
yapılacak işlemlere ilişkin esasları düzenlemek.
c) Hastane sağlık
hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında kliniklerin
görüşlerini aldıktan sonra karar vermek.
ç) Hastane için bir
arşiv kurmak.
d) Merkezin kadro
ihtiyaçları, ödenek ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile
birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak.
e) Anabilim dalı
ve bilim dalı hizmetleri ile ilgili performans kriterlerini tespit etmek.
f) Yönetim
Kurulunda görüşülecek konuları tespit etmek.
g) Merkezin
klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, kan merkezi, tanı ve
araştırma laboratuvarları, beslenme ve diyet, hasta kabul ve taburcu, tıbbi
dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari,
teknik destek hizmetleri birimlerinin, Merkezin amaç ve hedefleri
doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde
çalışmasını sağlamak.
ğ)
Ameliyathanelerin, yoğun bakım hizmeti veren birimlerin ve buralardaki
cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda anabilim
dalları arasında koordinasyonu sağlamak.
h) Acil servisi,
acil polikliniği ya da laboratuvarı bulunan anabilim dallarının aktif
katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak verimli sağlık hizmeti verilmesini
sağlamak.
ı) Merkezde
ilgili mevzuata uygun olarak hastaların ayakta veya yatarak tanı ve
tedavisinde, taburcu işlemlerinde ve ölümlerinde sağlık raporlarının
düzenlenmesinde uygulanacak esasları tespit etmek ve bu esasların
uygulanmasını sağlamak.
i) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
j) Yurtiçi ve
yurtdışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak.
k) Hastane
hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi
yapmak.
l) İlgili diğer
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür,
Merkezin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yönetilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kuruluna Müdür veya gerekli gördüğünde Rektör başkanlık eder.
Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür
yardımcıları.
c) Tıp Fakültesi
Dekanı.
ç) Temel tıp
bilimleri, dahili ve cerrahi tıp bilimleri bölüm başkanları.
d) Hastane
laboratuvar hizmetleri sorumlusu.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında ayda bir kez, önceden belirlenen gündem ile
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(3) Yönetim
Kurulu, çalışmalarında Rektör ve Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık akademik
çalışma raporu, plan ve programları karara bağlamak.
b) Merkez
bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite, komite veya komisyonların çalışma
usul ve esaslarını belirlemek.
c) Kuruluş
amacına uygun çalışma alanlarında kararlar almak.
ç) Sağlık
alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunda Mütevelli Heyetinin
onayına sunmak üzere teklif hazırlamak.
d) Tıp ve sağlık
bilimleri alanında öğrenim gören öğrencilerin uygulama ve araştırma
potansiyellerinin geliştirilmesi için politika ve stratejiler geliştirmek.
e) Merkezin
yıllık bütçesini, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet
raporunu hazırlayarak Rektöre ve Mütevelli Heyetine sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Rektörün başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:
a) Tıp Fakültesi
Dekanı.
b) Sağlık
Bilimleri Fakültesi Dekanı.
c) Müdür.
ç) Müdür
tarafından önerilecek iki müdür yardımcısı.
d) Tıp Fakültesi
Bölüm Başkanları.
e) İktisadi
İşletme Müdürü.
f) Sağlık
Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü.
g) Sağlık
Bilimleri Enstitüsü Müdürü.
ğ) Hemşirelik
Hizmetleri Müdürü.
(2) Danışma
Kurulu; yılda en az bir kez Rektör başkanlığında olağan veya gerektiğinde
olağanüstü toplanarak Kurul üyelerinden gelen önerileri değerlendirir,
bunlar arasında Merkezin amaçlarına ve faaliyetlerine uygun olanlar ile
Hastane hizmetleri açısından yararlı bulunan konularda gerekli önerileri
hazırlar. Danışma kurulu üyeleri, üç yıl için seçilir, süresi biten üye
yeniden seçilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez ünitelerinin
ve bağlı birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13 – (1)
Hastanede ve bağlı birimlerde bulunan ameliyathane, servis, poliklinik veya
laboratuvar hizmetleri ile Hastanenin idari işlerinde görevli olanlar,
yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.
(2) İlgili
akademik birimler sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde Hastane
hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından
Hastane yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur.
(3) Hastanede
verimlilik ve hizmet kalitesinin arttırılması, hizmet kontrolünün
sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla proje grubu, kurul, komisyon ve
komite ya da bağlı birimler oluşturulabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 30/9/2018 tarihli ve 30551
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ana
Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|