BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ARI VE
DOĞAL ÜRÜNLER AR-GE VE ÜR-GE
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Bingöl Üniversitesi Arı ve Doğal Ürünler AR-GE ve
ÜR-GE Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına ve faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Bingöl Üniversitesi Arı ve Doğal Ürünler AR-GE ve ÜR-GE
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Araştırma
ve Geliştirmeyi,
b) BÜBAP: Bingöl
Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimini,
c) Danışma
Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Bingöl
Üniversitesi Arı ve Doğal Ürünler AR-GE ve ÜR-GE Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
e) PİKOM: Pilot
Üniversite Koordinasyon Merkezi Birimini,
f) Rektör: Bingöl
Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite:
Bingöl Üniversitesini,
ğ) Ür-Ge: Ürün
Geliştirmeyi,
h) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bölgesel
Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programı kapsamında
Tarım ve Havza Bazlı Kalkınma alanında ihtisaslaşacak olan Üniversitenin
kısa, orta ve uzun vadede ortaya koymuş olduğu bütün hedeflerinin
gerçekleştirilmesinde PİKOM ile koordineli olarak aktif rol almak ve bu
alanda sürdürülecek AR-GE ve ÜR-GE faaliyetlerinin bilimsel ve eğitim bazlı
sürdürülmesine katkı sağlamak.
b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında patent, proje, lisans anlaşmaları ve teknoloji
transferi gibi konularda bilgilendirme, danışmanlık ve destek birimi
oluşturmak, teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek Merkezdeki donanımsal
altyapının geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin bölgeye sunacağı
kalkınma odaklı projelerin yürütülmesi için gerekli potansiyelini artırmak,
ihtisaslaşma alanı ile ilgili araştırma, geliştirme ve ürün geliştirme
faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek,
araştırmacı, üretici ve sanayicilere her türlü hizmet vermek, misyonuna
uygun olarak her türlü AR-GE ve ÜR-GE faaliyeti yürütmek, yürütülen
faaliyetlere destek vermek, Üniversitenin amaç ve hedefleri doğrultusunda
ihtisaslaşma ve kalkınmayı sağlayacak diğer bütün faaliyetleri yürütmek,
belirlenen hedeflere etkin bir şekilde ulaşmak amacı ile eğitimler vermek,
eğitim-öğretim faaliyetlerine ve Üniversitenin ihtisaslaşmasına katkıda
bulunmak, kongre/sempozyum/çalıştay ve benzeri faaliyetleri düzenlemek, yayınlar
yapmak, ulusal veya uluslararası faaliyetlere katılmak, gerek görüldüğü
taktirde alt çalışma grupları veya komisyonları kurmak.
c) Tarım ve havza
bazlı sürdürülebilir kırsal kalkınma alanında bir model merkez haline
gelmek, AR-GE çalışmaları sonucundaki çıktıların sınai mülkiyet hakları
kapsamında tescillenmesini gerçekleştirmek, kalkınma odaklı reel sorunların
çözümü için yapılan araştırma faaliyetlerini aynı zamanda evrensel bilgi
birikimine katkıda bulunacak şekilde gerçekleştirmek.
ç) PİKOM yönergesinde
belirlenen ve Merkezin faaliyet alanlarına giren her türlü faaliyeti ilgili
yönerge hükümleri uyarınca PİKOM ve ilgili diğer birimler ile koordineli
olarak yürütmek.
d) İhtisaslaşmayı
artırmak için ilgili merkezler, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar
ile koordinasyon halinde olmak.
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda Üniversitenin belirlemiş olduğu hedeflere ulaşmak
için yetkili kurullarca kendisine verilecek diğer görevleri yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kalkınma ve
ihtisaslaşma hedefi kapsamında arı ve doğal ürünler başlığı altında bölgede
ihtiyaç duyulan araştırma konularını planlamak.
b) Belirlenen
konularda başvurusu yapılan projelerin değerlendirme ve izlemesini PİKOM ve
Üniversitenin diğer ilgili birimleri ile koordineli olarak gerçekleştirmek.
c) Üniversitenin
çeşitli birimlerinden veya ilgili üretici/sanayici/kamu kurumlarından
gelecek araştırma projelerine fiziki ortam ve hizmet sağlamak.
ç) Bölgesel
kalkınma ilke ve hedefleri doğrultusunda toplam üretim artışını sağlayacak
araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
d) Merkezden elde
edilen ürünleri değerlendirmek, katma değerli markalı ürünler elde etmek,
geliştirmek.
e) Ön lisans,
lisans ve lisansüstü öğretim programlarında ilgili alanlarda uygulama ve
staj için yer ve hizmet sağlamak.
f) Merkezde
yapılan araştırma sonuçlarını kamu ve özel kuruluşlar ile paylaşımını
sağlamak.
g) Geliştirilecek
ve uygulanacak üretim model ve yöntemleri ile bölge üreticilerine rehberlik
etmek.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Çevre ve bölge üreticilerine eğitici özellikte
seminer, konferans, eğitim ve kurs programları düzenlemek.
h) Hem akademik
hem de hizmet amaçlı olarak arı ve doğal ürünlerin her türlü analizlerini
ilgili mevzuat hükümleri ve protokoller çerçevesinde yapmak.
ı) Katma değeri
yüksek ürünler geliştirmek ve/veya üretmek.
i) Ürünler için
etiket, tasarım, dolum ve paketleme hizmeti sağlamak.
j) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Üniversite tarafından yurt içi ve yurt dışındaki
üniversiteler, enstitüler, ajanslar, merkezler ve kamu/özel kuruluşları ile
iş birliği çerçevesinde eğitim, araştırma ve üretim konularında ortak
çalışmalar ve projeler yapmak.
k) Bölgesel
Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programı kapsamında
Rektörlük tarafından tahsis edilen yerde faaliyet göstermek.
l) Merkez, başta
PİKOM olmak üzere ilgili diğer birimler ile koordinasyon içerisinde
faaliyetlerini yürütür.
m) Merkezin
amaçları kapsamında Rektör veya yetkili kurullarca kendisine verilecek
diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, tercihen Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve
İhtisaslaşması Programı kapsamında görevlendirilmiş veya Üniversitede
Merkezin kalkınma ve ihtisaslaşma faaliyetleriyle ilgili alanlarda çalışan,
programın bütünlüğüne zarar vermeden verimli bir şekilde yürütülmesini
sağlayacak Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerekli görüldüğü takdirde görev süresi
dolmadan Rektör tarafından doğrudan veya programdan sorumlu Rektör
yardımcısının bu doğrultuda gerekçeli önerisi ile değiştirilebilir.
(2) Merkezin
Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programı
faaliyetleri konusunda araştırma ve uygulama deneyimi bulunan en fazla üç
öğretim elemanı Müdürün önerisi ile Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Gerekli görüldüğü takdirde Müdürün önerisi ve
Rektörün onayı ile görev süreleri dolmadan müdür yardımcıları değiştirilebilir.
Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde Müdürlüğe vekalet eder.
Vekalet süresi altı ayı aşamaz. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün ya da
yardımcılarının Üniversite dışı görevlendirme sürelerinin altı ayı geçmesi
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir Müdür veya müdür
yardımcısı görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin amacı
ve hedefleri doğrultusunda yönetilmesini sağlamak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek.
d) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak.
e) Merkezin idari
işlerini yürütmek, koordinasyon ve denetimi sağlamak, Merkezin bütçe
teklifini hazırlamak ve Rektör veya sorumlu Rektör yardımcısına sunmak.
f)
Faaliyetlerinde ilgili birimler ile koordineli çalışmak.
g) Merkezin
amaçları doğrultusunda yönetim ve işleyişini sağlamak üzere gerekli
tedbirleri almak ve uygulamak.
ğ) İlgili
mevzuatlar çerçevesinde Rektör/sorumlu Rektör yardımcısı ile ilgili diğer
sorumlu yöneticilerin/kurulların merkezin faaliyet alanları ile ilgili
verdiği diğer görevleri yapmak.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 –
(1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Kendilerine
bağlı birimlerin amaca uygun olarak yürüyüş ve işleyişini sağlamak için
gerekli tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün üstlendiği
tüm görev ve sorumluluklarının yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Gerekli
hallerde Müdürlüğe vekalet etmek.
ç) Merkezin
faaliyetleri kapsamında Müdürün ve ilgili diğer sorumlu
yöneticilerin/kurulların verdiği diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; doğal üye olan Müdür, müdür yardımcıları, PİKOM
Temsilcisi (PİKOM Koordinatörü veya PİKOM Koordinatörünün önerisi ile PİKOM
Yönetim Kurulu tarafından seçilen PİKOM sorumlu Koordinatör yardımcısı veya
PİKOM’da görevlendirilmiş öğretim elemanı), Merkezi Laboratuvar Uygulama ve
Araştırma Merkezi Müdürü ve BÜBAP Koordinatörü dahil en az yedi en fazla on
bir kişiden oluşur. Doğal üyelerin dışında kalan üyeler Müdürün her bir üye
için önereceği iki katı aday arasından Rektör tarafından görevlendirilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyelik süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan daha uzun süre Üniversite dışında görevlendirilen
üyelerin yerine süreyi tamamlamak üzere yeni üye aynı usulle
görevlendirilir.
(2) Doğal
üyelerin dışında kalan üyeler Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün gerekçeli
teklifi ile Rektör tarafından görevinden alınabilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu kararı
belirler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12–
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ilkeleri, faaliyetleri, işleyişi ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
c) Müdür
tarafından hazırlanacak program ve önerileri inceleyerek karara bağlamak,
Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek.
ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezde yapılacak her türlü analizin, hizmetlerin,
ürünlerin ücretlerini tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak, her
yıl bu ücretleri güncellemek, döner sermaye esaslarına göre hazırlanan her
türlü işlerin ve ücretlerin dağıtımına karar vererek onaylanmak üzere ilgili
makama iletmek.
d) Merkezce
desteklenen/yürütülen araştırma, geliştirme ve uygulamalarla ilgili olarak
çalışanların haklarına ait esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit
etmek.
e) Üniversitenin
ihtisaslaşmasına, bölgenin ve ülkenin kalkınmasına bilimsel ve teknolojik
katkı sağlayacak öncelikli olan proje/her türden faaliyet konularını tespit
etmek ve araştırmacıları/üreticileri/sanayicileri bilgilendirmek.
f) Merkez
faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün
önerisi üzerine Merkez alt birimleri oluşturmak.
g) Merkezin
teknik ve idari kadrolarının tespiti ve tayini ile ilgili hususlarda
Müdürün hazırlamış olduğu önerileri incelemek ve görevlendirme yetkisine
haiz makama teklif etmek.
ğ) Merkezin
çalışmalarına ait bütçeleri ve bir sonraki yıla ait bütçe tasarılarını
incelemek döner sermaye esaslarına göre hazırlanan her türlü işleri ve
ücretleri onaylamak üzere ilgili makama/kurula göndermek.
h) İlgili mevzuat
çerçevesinde Merkezin amaçları kapsamında verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve
İhtisaslaşması Programı ve Üniversitenin ihtisaslaşması ve bölgenin
kalkınmasına katkı yapacak faaliyetlerine uygun olarak Üniversite ile
istekleri halinde diğer üniversitelerin ilgili birimlerinden öğretim
üyeleri ile ilgili özel ve kamu kurum ile kuruluşların temsilcileri
arasından Yönetim Kurulunun teklifi ile Senato tarafından uygun görülen en
fazla otuz kişiden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
dolan veya herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine görevden ayrılan
üyenin görev süresini doldurmak üzere aynı ususlle görevlendirme yapılır.
Müdür, PİKOM Koordinatörü, BÜBAP Koordinatörü ve Merkezi Laboratuvar
Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün davetiyle toplanır.
(2) Danışma
Kurulu, Merkezin yürütmüş olduğu faaliyetleri değerlendirerek yapılması
gereken çalışmalar ile ilgili Merkeze tavsiye niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
Grupları
MADDE 14 –
(1) Merkez faaliyetlerinin daha verimli yürütülmesi amacı ile çalışma
grupları PİKOM Yönetim Kurulunun görüşü de alındıktan sonra Müdürün önerisi
ile Yönetim Kurulu kararı ile kurulur.
(2) Çalışma grubu
yöneticileri Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Birimlerde
görev alacak öğretim elemanlarının görevlendirilmesi Merkezde görevli
personelden Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yapılır. Birim
yöneticileri bağlı olduğu Müdüre ve Yönetim Kuruluna karşı planlanmış ve
onaylanmış birim çalışmalarından dolayı sorumludur.
(4) Çalışma
grupları Merkezin faaliyetlerine, amaç ve hedeflerine uygun olarak faaliyet
yürütür ve bu faaliyetlerinde Merkez ve PİKOM ile ilgili diğer birimler ile
koordineli çalışır.
(5) Müdür
yardımcılarına bağlı olarak faaliyet yürütmek koşulu ile birim Yönetim
Kurulu onayı ile alt çalışma grupları veya benzer isimlerde yeni alt
birimler kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun ilgili hükümleri çerçevesinde Rektör tarafından görevlendirilen
elemanlar ve program kapsamında PİKOM’da istihdam edilen/görevlendirilen
personel ile karşılanır.
(2) Merkezin
çalışma konuları ile ilgili uzmanlık alanları ve yürütülen projelere göre
yerli ve yabancı personel ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
çalıştırılabilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Başta Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması
programı kapsamında yürütülen projeler ve Merkez tarafından
sunulan/yürütülen her türlü araştırma projeleri kapsamında alınan ve
alınacak olan her türlü alet, ekipman ve demirbaş proje sonunda ilgili
mevzuat ve sözleşmeler çerçevesinde Merkez envanterine kaydedilerek Yönetim
Kurulu tarafından bunların kullanım yerleri belirlenir. Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş, ilgili mevzuat ve sözleşmeler çerçevesinde Merkezin ve
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili
mevzuat hükümleri, PİKOM Yönergesi ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|