ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKTA BİLGİSAYAR DESTEKLİ
TANI VE TEDAVİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Eskişehir
Osmangazi Üniversitesi Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve Tedavi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve Tedavi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlıkta Bilgisayar Destekli Tanı ve
Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Sağlıkta bilgisayar destekli tanı ve tedavi uygulamalarının, gerek bilimsel
gerekse toplumsal etkileri üzerine Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi,
Fen-Edebiyat Fakültesi Matematik-Bilgisayar Bölümü, Mühendislik-Mimarlık
Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü ve
Biyomedikal Mühendisliği ve ilgili anabilim dallarını kapsayan alanlarda
disiplinler üstü ve arası araştırmaları/projeleri koordine ederek, yöneterek,
yaparak uluslararası düzeyde bilimsel süreçlere, bilgi ve iletişim
teknolojileri alanlarındaki uygulamalara katkılarda bulunmak.
b)
Toplumu, sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ konularında
seminerler, konferanslar ve benzeri çeşitli faaliyetler yoluyla bilinçlendirmek.
c)
Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ alanında güçlü bir
üniversite-sanayi-kamu iş birliği oluşturarak geliştirilen teknolojilerin,
topluma ait sağlık problemlerinin çözümlenmesine uyarlamak.
ç)
Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ çalışmalarını, Ülke
yararına yüksek teknoloji çıktılarına dönüştürerek Ülkemizin sağlık alanında
lider ülke olmak hedefine katkı sunmak.
d)
Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ ve büyük veri alanında
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı işbirliklerini
oluşturmak ve ortak projeler üretmek.
e)
Merkezin, amaçları doğrultusundaki faaliyet konuları kapsamında Üniversitenin;
Diş Hekimliği Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi Matematik-Bilgisayar Bölümü,
Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektronik
Mühendisliği Bölümü ve Biyomedikal Mühendisliği Bölümü ile Tıp Fakültesinin
anabilim dallarındaki lisansüstü öğrencilerine hem disiplinler arası bilimsel
bakış açısı kazandırmak hem de yaptıkları tez çalışmalarına araştırma desteği
sağlamak.
f)
Ülkemizin sağlıkta makine öğrenmesi ve derin öğrenme araştırma konuları üzerine
uzmanlaşmış, kalifiye insan gücü potansiyeline katkıda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a)
Sağlık alanında bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ, makine öğrenmesi
ve derin öğrenme çalışmaları ile ilgili konularda, ulusal ve uluslararası
düzeyde Ar-Ge faaliyetleri yapmak ve uygulamalı araştırmalar koordine etmek,
yönetmek, yürütmek.
b)
Gerçekleştirilen Ar-Ge faaliyetleriyle ilgili gerekli bilgi sistemleri,
yazılımları ve hesaplama altyapılarının kuruluş ve işlevini koordine etmek,
tasarlamak, kurmak, yönetmek ve işletmek.
c)
Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ ve büyük veri
araştırmalarına dayalı teknoloji geliştirmek suretiyle uluslararası seviyede
rekabetçi ve dışa bağımlılığı azaltan yenilikçi yöntem ve ürünleri uygulamaya
koymak.
ç)
Sağlıkta bilgisayar destekli yazılımlar ve yapay zekâ alanında yeni nesil
yetişmiş nitelikli insan gücü karşılanmasına destek olmak üzere Merkez
bünyesinde eğitim çalışmaları, konferans, çalıştay, sempzoyum, kongre gibi
eğitim aktiviteleri düzenlemek, yürütmek ve benzer aktivitelere katılmak.
d)
Faaliyetlerine destek sağlamak üzere yapay zekâ ve büyük veri konularında
ortaklıklar oluşturmak, proje üretmek, iş ve hizmet modelleri geliştirmek ve
uygulamak.
e)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda makale, kitap, dergi, eğitim
broşürleri ve benzerlerini yayımlamak.
f)
Elektronik yayın (web sayfası, e-bülten, e-dergi, mesaj hattı, video ve tv
çalışmaları) yoluyla sağlıkta yapay zekâ alanında güncel araştırmalarla ilgili
ulusal ve uluslararası düzeyde etkinliklerle sunu çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür,
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Süresi biten Müdür aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir.
(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim
üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen en çok iki kişi, Rektör tarafından
üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları,
Merkezle ilgili konularda Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirir.
(3)
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda, yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni Müdür görevlendirilir.
(4)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca
alınan kararları uygulamak.
b)
Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.
c)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her
öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
ç)
Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her
türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
d)
Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, resmî ve özel
kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak ve
ortak projeler geliştirmek ve üretmek.
e)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin
hazırladığı araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek
üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f)
Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu
toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından önerilen, Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye, Müdür ve yardımcılarından
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler,
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde, Yönetim Kurulu üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır ve Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla
toplanır ve kararlarını katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oy eşitliği
durumunda, Müdürün oyunun içinde olduğu karar esas alınır.
(3)
Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan
üyenin görevi, görevlendirildiği usulle sonlandırılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
b)
Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla
işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje önerilerini değerlendirerek
karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre sunmak.
c)
Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.
ç)
Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek.
d)
Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen
düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e)
Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.
f)
Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki
isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
g)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
h)
Müdürün, Merkezin amaçları ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet
alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya istekleri halinde; diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen en çok 20 üyeden oluşur. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde, Danışma Kurulu üyelerinin görevi de kendiliğinden sona
erer.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde, Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder.
(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma grupları
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin
amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda
çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının üyeleri ve görev süreleri
Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan çalışma grubu
Müdüre, yürütülen çalışmalar ile ilgili bir rapor sunar.
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
projeler/araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar,
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.