|
SÜLEYMAN DEMİREL
ÜNİVERSİTESİ ANADOLU KUVATERNER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu Kuvaterner
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu Kuvaterner Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Süleyman Demirel Üniversitesi Anadolu Kuvaterner Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Süleyman Demirel Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Jeokronolojik,
sedimantolojik, jeokimyasal, palinolojik ve paleobotanik analizler yapmak.
b) Doğa bilimleri
ve sosyal bilimler alanlarında disiplinler arası çalışmalara önderlik
etmek.
c) Anadolu kültür
ve doğal ortam zenginliğine dair farklı arkeoloji ve yer bilimleri
alanlarında uzman araştırmacıları bir araya getirmek.
ç) Anadolu kültür
ve doğal ortam zenginliğine dair araştırma önceliklerini belirlemek.
d) Olası iklim
değişiklikleri yaşandığında, bu iklimsel değişikliğe adaptasyon sağlanması
ve ekonomik güvenlik bakımından alınması gereken tedbirlere ilişkin
politikalar geliştirilmesinde önemli altlıklar oluşturmak.
e) Jeoarkeoloji
çalışmalarının yaygınlaştırılması amacıyla donanımlı araştırmacı
yetiştirilmesine katkı sağlamak.
f) Paleoekoloji
ve insan-iklim etkileşimi konusunda kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler ve benzeri toplantılar düzenlemek, yapılan araştırma ve proje
sonuçlarının paylaşılması için bilimsel yayınlar yapmak.
g) Bireysel
olarak yapılması mümkün olamayan öncü fikirlerin geliştirilmesi için
işbirliği yapmak (çok uluslu çalışmak).
ğ) Anadolu’nun
kültür ve doğa mirası zenginliği üzerine hem bilgi ekosistemi ve hem de
ilgi ekosistemini kurmak.
h) Çevre, insan
hakları, demokrasi ve yaşam kalitesinin gelişmesine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yeni iletişim
teknolojilerini, dijital veri üretimini-yönetimi, interneti, web sitelerini,
sayısallaştırmayı etkin kullanmak.
b) Proje bazlı
çalışarak, disiplinler arası proje kurgulamak, projelere destek vermek.
c) Coğrafi Bilgi
Sistemleri üzerinde ilişkisel, bütüncül ve kantitatif veri değerlendirme
yazılımı ve modelleri geliştirerek analizler gerçekleştirerek bu konuda
ihtiyaç duyan birimlere bilimsel destek hizmetleri sağlamak, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ç) Öncelikli
olarak Anadolu genelinde araştırmalar yapmak, konu ile ilgili kitap,
makale, belge, doküman ve benzeri malzemelerin teminini sağlamak.
d) Üniversite
bünyesinde paleoekoloji ve arkeoloji araştırmaları konusunda yapılan proje,
araştırma, uygulama ve benzeri çalışmalara destek olacak altyapıyı ve
akademisyen potansiyelini belirlemek, mevcut akademik personeli ve
lisansüstü öğrencileri konu ile ilgili çalışma yapmaya teşvik etmek.
e) Merkezin
çalışma alanlarıyla ilgili olarak, yurt içinde ve yurt dışında uluslararası
düzeyde kongre, sempozyum, konferans, seminer, panel, çalıştay ve eğitimler
düzenlemek veya düzenlenmesine yardımcı olmak, konuyla ilgili bilim
insanlarını bu çalışmalara davet etmek.
f) Üniversitedeki
mevcut altyapıyı kuvaterner araştırmalarına yönelik kullanarak kamu
kurumlarının ve özel kuruluşların bu alandaki ihtiyaçları karşılanarak yörenin
kalkınmasına katkı sağlamak.
g) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitede kuvaterner bilimi alanında çalışan öğretim elemanları
arasından üç yıllık bir süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi ile en çok iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunamadığı hâllerde müdür
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde,
müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
düzenli çalışmasını sağlamak ve bunun için gereken her türlü tedbiri almak.
b) Yönetim Kurulu
toplantılarını organize etmek, toplantı gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı ile ilgili Merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun
proje ve karşılıklı işbirliğini gerçekleştirmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin idari
işlerini yürütmek, ihtiyaçları belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, doğal üye olan Müdür dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört
üye Merkezin çalışma alanıyla ilgili öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu salt çoğunluk ile Müdürün başkanlığında yılda iki kez toplanır.
Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe
ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.
b) Kuruluş
amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar
almak.
c) Merkezin
bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma grupları ve bu gruplara atanacak
adaylar ile ilgili Müdürün önerilerini incelemek ve karara bağlamak.
ç) Mevcut
imkanlara göre uygulama ve araştırma alanları konusunda kararlar almak.
d) Müdür
tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet raporunu görüşüp karara bağlamak.
e) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 12 – (1)
Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek çalışmaları yürütmek ve verimliliği
artırmak amacıyla Rektörün onayı ile çalışma grupları oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|