PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ TOPLUMA
HİZMET VE SOSYAL SORUMLULUK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Pamukkale Üniversitesi Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Pamukkale
Üniversitesi Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (PAUTOHSAM): Pamukkale Üniversitesi Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Başta dezavantajlı gruplar olmak üzere toplumdaki bireylerin yaşam koşullarını
iyileştirmek ve toplumsal hayata faydalı bireyler olmalarını sağlamak amacıyla
bilimsel araştırma, uygulama ve eğitim çalışmaları yapmak; bireylerin sosyal,
kültürel, akademik birikimlerinin arttırılması amacıyla sosyal gruplar
arasındaki dayanışmayı geliştirecek faaliyetlerde bulunmak ve danışmanlık
hizmeti vermek.
b)
Üniversite öğrencilerini, akademik ve idari personeli ilgi alanlarına göre
sosyal sorumluluk projelerine yönlendirmek ve destekleyici eğitim-öğretim
faaliyetlerinde bulunmak.
c)
Geliştirilen sosyal sorumluluk projeleriyle; dezavantajlı grupların,
çocukların, gençlerin, yaşlıların ve engellilerin yaşam standartlarının
iyileştirilmesine katkıda bulunmak, çevreye ve hayvanlara olan duyarlılığı
artırmaya yönelik faaliyetler düzenlemek.
ç)
Toplumsal sorunlar karşısında analitik çözümler üreterek ekonomik, kültürel ve
sosyal gelişmelere destek vermek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversitenin diğer merkezleriyle ve ulusal ya da uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak konuyla ilgili yeni projelerin
gerçekleştirilmesini sağlamak.
b)
Öncelikle çocukların, gençlerin, engellilerin ve yaşlı bireylerin sosyal, kültürel
gelişimleri ve bu gruptaki bireylerin ekonomik olarak iyileştirilmesine yönelik
öğrencilerin ve akademik ve idari personelin katılımıyla yürütülecek sosyal
sorumluluk projelerini hazırlamak, ulusal ve uluslararası projeler geliştirerek
uygulamaya koymak.
c)
Yurt dışındaki ilgili birimlerle benzer projeler kapsamında kurulan işbirliği
çerçevesinde öğrenci değişimini sağlamak üzere projeler geliştirmek.
ç)
Sosyal sorumluluk projeleriyle öğrencilere mesleki uygulama imkânı sunmak ve bu
projelere katılan öğrencilere burs imkânı sağlamak.
d)
Merkezin faaliyetlerini diğer üniversitelerle, sivil toplum örgütleriyle,
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yürütmek.
e)
Sosyal sorumluluk alanında toplumun bilinçlenmesine yönelik eğitici programlar
ve yayınlar gerçekleştirmek, gözlem ve araştırma etkinlikleri düzenlemek.
f)
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda kurum ve kuruluşlara bilimsel
danışmanlıklarda bulunmak.
g)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü durumlarda görev
süresi dolmadan Müdürü görevinden alabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
c)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
ç)
Merkezin ödenek ve personel ihtiyacını gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulu
kararından sonra Rektöre sunmak.
d) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek Üniversite personeline ilişkin önerilerini Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen beş üye olmak üzere en fazla sekiz üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez veya bunun dışında
gerekli hallerde salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık çalışma programını
değerlendirerek onaylamak.
c)
Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç)
Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek Üniversite
personelinin seçimini yapmak ve bu personeli, görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunmak.
d)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e)
Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki yönetici ve uzman kişiler,
sivil toplum kuruluşu ve meslek odaları üye ve yöneticileri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(3)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda görüş
bildirmek ve tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.