TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER
SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları,
yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Dekan: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Fakültesi Dekanını,
c)
Hayvan Hastanesi Müdürü: Bu Yönetmelikte belirtilen ve Müdür (Başhekim)
tarafından verilen idari ve mali nitelikte görev ve sorumlulukları yerine
getirmek üzere Merkezde görevlendirilen Hayvan Hastanesi Müdürünü,
ç)
Merkez (Hastane): Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
d)
Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
e)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
f)
Rektör: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörünü,
g)
Senato: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Senatosunu,
ğ)
Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesini,
h)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Merkeze başvuran acil ve diğer hasta hayvanlara modern poliklinik ve klinik
sağlık hizmeti sunmak.
b)
Veteriner hekim ve veteriner sağlık personeli eğitimlerine katkı sağlamak.
c)
Bilimsel uygulama ve araştırma yapma olanağı sağlamak amacıyla Veteriner
Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki veteriner sağlık hizmetleri ile ilgili
alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve
araştırma merkezleri başta olmak üzere diğer birim, kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
ç)
Veteriner eğitim ve sağlık hizmetlerini etkinleştirmek, verimliliğini ve
niteliğini artırmak.
d)
Üniversite öğrencilerinin; sağlıklı yaşam ve hayvan sevgisi bilinci
kazanmalarını ve bu alandaki projelerde etkin görev almalarını sağlamak ve bu
alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
e)
Bilimsel uygulama ve araştırmaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için araştırma
koşullarını hazırlamak.
f)
Hayvanlardan insanlara geçen hastalıkların tespiti ve kontrolünde etkin rol
oynamak.
g)
Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern hastane işletme
yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve kaliteli hayvan sağlık
hizmeti verilmesini sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Veteriner sağlık hizmeti almak üzere hastaneye getirilen hayvanlara çağdaş,
bilimsel ve etik değerlere bağlı ve güvenilir sağlık hizmeti sunmak.
b)
Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarında öngörülen uygulama,
pratik çalışma ve staj için yer, materyal ve hizmet sağlamak.
c)
Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren veteriner hekim ve veteriner sağlık
personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri öncelikli olmak
üzere sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin altyapıyı hazırlamak.
ç)
Bölgesel ve ulusal alanda hayvan sağlığı ve refahının korunması ve
geliştirilmesi için ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak projeler
geliştirmek.
d)
Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duydukları veteriner sağlık
isteklerini ilgili mevzuatı kapsamında karşılamak.
e)
Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin
amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak.
f)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda meslek içi ve toplumsal eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve kongreler düzenlemek.
g)
Toplumun hayvan sağlığı, hayvan sağlığı ile ilişkili insan sağlığı (zoonoz hastalıklar) konusunda bilgilendirilmesi ve
eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve benzeri yayımlar yapmak, yazılı ve
görsel basın organlarında tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.
ğ)
Merkezin amaçları doğrultusunda, Rektörlüğün ve Merkez organlarının
kararlaştırdığı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür (Başhekim).
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür (Başhekim) ve görevleri
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim); Üniversitenin Veteriner Fakültesi
Klinik Bilimler Bölümü öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür (Başhekim) aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir.
(2)
Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini belirlemek, toplantıya
başkanlık etmek, Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını
sağlamak.
c)
Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini belirlemek, toplantıya
başkanlık etmek, Merkezin hazırladığı uygulama, araştırma ve bu konularla
ilgili çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna
sunmak, gerektiğinde Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
ç)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Merkez çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak, Merkezin stratejik plan ve
hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli
düzenleme ve çalışmaları yapmak.
d)
Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin
yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.
e)
Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili
düzenlemeleri yapmak ve uygulanmasını sağlamak.
f)
Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet
alımı ile cihaz ve diğer demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyaçları ile
bina bakım-onarım ihtiyaçlarını tespit etmek.
g)
Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat
çerçevesinde giriş-çıkış işlemlerinin yapılması ile kurulacak muayene kabul
komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek.
ğ)
Veteriner Fakültesi Dekanlığının, bölüm başkanlıklarının ve anabilim dalı
başkanlıklarının Merkez hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli
koordinasyonu sağlamak.
h)
Merkezin gerekçeli ödenek ve personel ihtiyaçlarını belirleyerek Rektörlüğe
sunmak, personel görevlendirmeleriyle ilgili Rektöre teklifte bulunmak.
ı)
Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitimi amacı ile
yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.
i)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her
takvim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak.
Müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 9- (1) Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektörün onayı ile
Üniversitenin Veteriner Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından en fazla iki öğretim üyesi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim)’ün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
(2)
Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a)
Müdür yardımcıları, Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdür (Başhekim)’e
yardımcı olurlar ve Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludurlar.
b)
Müdür tarafından belirlenen müdür yardımcısı, Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Klinik Bilimler Bölümünün her anabilim
dalından en az bir öğretim üyesi olacak şekilde Veteriner Fakültesi öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak
üzere toplam en fazla sekiz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıl olup süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa Müdür (Başhekim)’ün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdür (Başhekim)’ün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Bunun dışında da Müdür (Başhekim) gerekli gördüğü hallerde
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3)
Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin
üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek ve karara bağlamak.
b)
Merkezin her türlü faaliyetiyle ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını yapmak ve yönetmek.
c)
Merkezin yatırım, program ve bütçe tahmin ve tekliflerini hazırlamak, yıllık
faaliyet raporunu inceleyip karara bağlamak.
ç)
Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve öneriler hakkında karar almak.
d)
Gerekli gördüğü hallerde geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e)
Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
f)
Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11- (1)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmaları olan ilgili öğretim elemanları, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli ilgili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarındaki uzman kişiler ile yurt
içi ve yurt dışında önemli çalışmaları olan kişiler arasından, istekleri
halinde ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen uzman kişilerden oluşur. Danışma
Kurulu en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin, kurumlarındaki görevlerinin sona
ermesi halinde kurul üyelikleri de sona erer. Görevi sona eren üyenin yerine
birinci fıkrada belirtilen usul takip edilerek yeni üye seçilir.
(3)
Danışma Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün başkanlığında yılda iki defa üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Bunun
dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir. Müdürün önerisi ile gerektiğinde Üniversite dışından konu ile
ilgili kişiler, görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına
çağrılabilir.
(4)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirme yapmak ve önerilerde bulunmak.
b)
Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak Merkezin
faaliyetlerine destek sağlamak.
c)
Merkezin faaliyet alanlarında kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu konularda
proje, seminer, tez çalışmaları, panel, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel etkinliklerin yapılmasına
ilişkin eşgüdümü sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hayvan Hastanesi Müdürü ve görevleri
MADDE 12- (1) Hayvan Hastanesi Müdürü, veteriner
hekim, işletme, iktisat, muhasebe, maliye, kamu yönetimi, hukuk veya sağlık
alanında eğitim veren en az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu personel
arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Hayvan Hastanesi Müdürü, Müdür
(Başhekim)’e karşı sorumludur. Hayvan Hastanesi Müdürünün önerisi ve Müdür
(Başhekim)'ün teklifi ile Rektör tarafından en çok iki müdür yardımcısı
görevlendirilebilir.
(2)
Hayvan Hastanesi Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a)
Hayvan Hastanesinin verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere gerekli
ihtiyaçları zamanında tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve
gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbir almak, hizmet içi eğitim programlarının
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b)
Yönetim Kurulu toplantılarında raportörlük yapmak.
c) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
hükümleri uyarınca verilen görevleri yapmak.
ç)
Hayvan Hastanesinde mevzuatın uygulanmasını sağlamak.
d)
Hastanenin verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere gerekli insan kaynakları
konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve
gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbirler almak.
e)
Çalışan personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye
devamlarının takibini yapmak, istatistikî bilgileri ve çalışma cetvellerini
hazırlamak.
f)
Yazışmaların usulüne uygun olarak yapılmasını, kayıtların ve dosyaların usulüne
uygun tutulmasını sağlamak.
g)
Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde
koordinasyonu sağlamak.
ğ)
Personelin görev esnasında kıyafet ve davranışlarının mevzuat ve emirlere
uygunluğunu sağlamak ve denetlemek.
h)
Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin işini yürütmek üzere gerekli
tedbirleri almak ve yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ı)
Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
i)
Hayvan Hastanesinin bütçe ile ilgili iş ve işlemlerinde Müdür (Başhekim)’e
yardımcı olmak.
j)
Hayvan Hastanesinin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz, malzeme ve bina onarımı
gibi işlerin ilgililerce zamanında yapılmasını sağlamak.
k)
Hayvan Hastanesinde mevzuat hükümlerine göre gerekli emniyet tedbirlerinin
alınmasını sağlamak.
l)
Müdür (Başhekim)’ün verdiği diğer görevleri yapmak.
Çalışma grupları ve görevleri
MADDE 13- (1) Müdür (Başhekim)’ün teklifi üzerine
Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması,
hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla çalışma grupları
kurulabilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik, sağlık
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdür
(Başhekim)'dür.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkezin çalışma amacına dayalı
olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
hizmetinde kullanılır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.