ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Başhemşire: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhemşiresini,
b)
Bölüm/ana bilim/bilim dalı başkanları: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Tıp Fakültesi bölüm/ana bilim/bilim dalı başkanlarını,
c)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç)
Dekan: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Tıp Fakültesi Dekanını,
d)
Hastane Müdürü: Üniversite Hastaneleri Başmüdürüne bağlı olarak Merkezde
görevlendirilen kişiyi,
e) Laboratuvar birimi: Merkez bünyesindeki her bir laboratuvarı,
f) Laboratuvar merkezi: Merkez bünyesindeki birden fazla
uzmanlık dalında kurulan laboratuvarı,
g)
Merkez (Hastane): Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ğ)
Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
h)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
ı)
Senato: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Senatosunu,
i)
Tıp Fakültesi: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Tıp Fakültesini,
j)
Ünite/birim: Ana bilim dalı, klinik, yataklı servisler, laboratuvarlar, tanı teşhis ve tedavi üniteleri, yoğun
bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri ve benzeri gibi ünitelerin idari ve
tıbbi bütünlüğü içerisinde yer alan birimleri,
k)
Ünite/birim sorumlusu: İdari birimler, yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme
merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane birimi, eczane birimi, tanı
teşhis ve tedavi üniteleri ile doğumhane birimi ve benzeri gibi ünitelerin
hekimlik hizmeti dışındaki faaliyetlerinden sorumlu idari personeli,
l)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,
m)
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü: Merkezin idari hizmetler koordinatörü olarak
idari, mali ve teknik konularında planlama ve denetim gibi temel yönetim
işlerini yürütmek üzere görevlendirilen kişiyi,
n)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
İnsan sağlığını korumak amacıyla çalışmalar yapmak, Merkeze başvuran acil ve
diğer hastalara ayaktan ve yatırılarak çağdaş sağlık hizmeti vermek, tıp ve
sağlık personeli yetiştirilmesine destek vermek, bilimsel eğitim-öğretim,
araştırma ve uygulama olanağı sağlamak.
b)
Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim
veren fakülte, enstitü, yüksekokullar, araştırma ve uygulama merkezleri başta
olmak üzere, diğer kurumlarla iş birliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin
verimliliği ile niteliğini artırmak, tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst
düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak.
c)
Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern sağlık kurumları
yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve ulaşılabilir kaliteli
sağlık hizmeti sunulmasını sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Sağlık hizmeti almak üzere başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir
sağlık hizmeti vermek.
b)
Tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri
için sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin gerekli altyapıyı hazırlamak.
c)
Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi için ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmak, diğer
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak sağlıklı bir toplumun
geliştirilmesini sağlamak.
ç)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin amaçları doğrultusunda
projeler hazırlamak, eğitim vermek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak.
d)
Toplumun sağlık konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesine katkı sağlamak
amacıyla yayınlar yapmak, programlar düzenlemek.
e)
Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkezin
projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel
faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
f)
Merkezin amaçlarına uygun olarak Rektörün kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür ve yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Tıp Fakültesinde devamlı statüde çalışan, tıpta
uzmanlık unvanını almış tercihen profesör veya doçent unvanına sahip akademik
personel arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
(2)
Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Tıp Fakültesinde devamlı
statüde çalışan, tıpta uzmanlık unvanını almış öğretim üyeleri arasından en az
iki en çok dört öğretim üyesini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının
görevi de kendiliğinden sona erer.
(3)
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri
Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdür ve yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli
tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak.
b) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri,
idari birimler, yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun
bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane
birimi, eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi üniteleri ve
diğer birimlerin Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu,
etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmalarını sağlamak ve bunun için gerekli
fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi
için gerekli planlama, koordinasyon ile denetimi sağlamak ve hizmet içi eğitim
altyapı imkânlarını oluşturmak.
c)
Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin
yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak, gerekli tedbirleri
almak.
ç)
Merkezin mesai sonrası çalışma, polikliniklerin açılma ve kapanma saatleri,
nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemelerini belirlemek,
uygulanmasını sağlamak, denetim ile genel gözetimini yapmak ve gerekli
tedbirleri almak.
d)
Merkezin gerekçeli bütçe ve ödenek ihtiyacını, personel ihtiyaçlarını ve yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari
mal ve hizmet alımını ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yapmak, cihaz ve
diğer demirbaş malzemeleri temin etmek, cihaz ve diğer demirbaşlar ile binanın
bakım-onarım ihtiyacını tespit ile zamanında temin etmek ve yapılması için
gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak.
f)
Tıp Fakültesi Dekanlığının, bölüm/ana bilim/bilim dalı başkanlıklarının
Merkezin hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak.
g)
Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi,
gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin rasyonel olarak yapılması için
gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde
bulunmak.
ğ)
Bölüm/ana bilim dalı ve bilim dalı hizmetleriyle ilgili performans kriterlerini tespit etmek.
h) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak idari birimler, yataklı
servisler, poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon
birimi, ameliyathane birimi, eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve
tedavi ünitelerinde hizmet veren birimlerin ve buralardaki cihazların Merkezin
bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda ana bilim dalları arasında
koordinasyonu sağlamak.
ı)
Rektör tarafından verilen Merkezin amaçları ve faaliyetlerine ilişkin diğer
görevleri yapmak.
(2)
Müdür yardımcıları görevlendirildikleri konularda, Merkez hizmetlerinin
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden
oluşur:
a)
Rektör.
b)
Dekan.
c)
Müdür.
ç)
Rektörün görevlendireceği işletme, finans, hukuk ve ekonomi alanlarından
seçilecek profesör unvanlı iki öğretim üyesi.
d)
Tıp Fakültesi Dâhili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri bölüm başkanları.
e)
Döner Sermaye İşletme Müdürü.
f)
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü.
(2)
Yönetim Kurulunun raportörlüğü Üniversite
Hastanesi Başmüdürlüğü tarafından yürütülür.
(3)
Yönetim Kurulu Başkanı Rektördür. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda
iki defa olağan toplantı yapar; ancak Yönetim Kurulu Başkanının gerekli görmesi
durumunda veya en az üç üyenin yazılı başvurusunu izleyen iki iş günü içinde
toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını
ve yöneticilerini, görüşlerini almak üzere toplantılara davet edebilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya
katılan üyelerin oy çokluğuyla alınır. Çekimser oy kullanılamaz. Oylamada
eşitlik olması durumunda Yönetim Kurulu Başkanının oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(4)
Yönetim Kurulu bütün kararların uygulanmasında, ilgili mevzuat hükümleri
doğrultusunda Merkezin etkin, verimli ve ekonomik olarak sevk ve idare
edilmesinden Rektörlüğe karşı sorumludur.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Merkezin faaliyette bulunan idari birimler, yataklı servisler,
poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım
üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon birimi, ameliyathane birimi,
eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve tedavi ünitelerin, ortak
kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünite/birimlerin etkin çalışması için
yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
b)
Müdür tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
c)
Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri,
yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde hazırlamak.
ç)
Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe teklifi hakkında
Rektörlüğe sunulmak üzere görüş hazırlamak.
d)
Hastanenin gelir ve gider raporlarına göre idari kararlar almak.
e)
Merkezin faaliyette bulunan birimlerinin çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
f)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu aşağıdaki üyelerden
oluşur:
a)
Rektör tarafından görevlendirilen bir rektör yardımcısı.
b)
Dekan tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen bir dekan
yardımcısı.
c)
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen bir müdür yardımcısı.
ç)
Tıp Fakültesi Dâhili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri bölümlerinden bir üye
olmak koşuluyla profesörlerin kendi aralarından seçeceği bir profesör;
doçentlerin kendi aralarından seçeceği bir doçent ve doktor öğretim üyelerinin
kendi aralarından seçeceği bir doktor öğretim üyesinden oluşur.
(2)
Danışma Kurulu, rektör yardımcısının başkanlığında yılda en az bir kez
toplantısını yapar. Ancak Rektör, Dekan veya Müdür tarafından Danışma Kurulunun
görüşüne ihtiyaç duyulması halinde rektör yardımcısı tarafından gündemli olarak
toplantıya çağırılabilir. Seçimle gelen üyelerin görev süresi üç yıldır.
(3)
Yönetim Kurulu üyesi aynı anda Danışma Kurulunda görev alamaz. Danışma
Kurulunun raportörlüğü Üniversite Hastanesi
Başmüdürlüğü tarafından yürütülür.
(4)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları ile ilgili konularda tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü
MADDE 13- (1)
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü; sağlık idaresi, sağlık kurumları
işletmeciliği veya sağlık yönetimi alanlarından lisans mezunu ya da temel
eğitimi idare ve işletmecilik olan fakültelerden mezun olup sağlık yönetimi ve
sağlık kurumları işletmeciliği alanında lisansüstü eğitim yapmış veya en az on yıl
Merkezin yönetim hizmetlerinde görev yapan lisans mezunu, ilgili mevzuatta
belirtilen şartlara uygun kişiler arasından, Rektör tarafından
görevlendirilir. Çalışmalarını Müdür ile koordinasyon halinde
yürütür.
(2)
Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün görevde bulunmadığı veya izinde olduğu
durumlarda Hastane Müdürü, Hastane Müdürünün de olmadığı durumlarda ise Hastane
müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder.
Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün görevleri
MADDE 14- (1) Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün
görevleri şunlardır:
a)
Merkezin verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere gerekli insan kaynakları
konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve
gerekli koordinasyonu sağlamak.
b)
Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c)
Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde
koordinasyonu sağlamak.
ç)
Rektör tarafından verilen Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin diğer
görevleri yapmak.
Hastane Müdürü ve yardımcıları
MADDE 15- (1)
Hastane Müdürü; sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği veya sağlık
yönetimi alanlarından lisans mezunu ya da temel eğitimi idare ve işletmecilik
olan fakültelerden mezun olup sağlık kurumları işletmeciliği alanında
çalışmaları olan veya Merkezin yönetim hizmetlerinde beş yıl deneyimi olan
lisans mezunu, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler arasından,
Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün önerisi ve Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilir.
(2) Hastane Müdürüne bağlı olarak görev yapan müdür yardımcıları;
sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği veya sağlık yönetimi
alanlarından lisans mezunu ya da temel eğitimi idare ve işletmecilik olan
fakültelerden mezun olup sağlık kurumları işletmeciliği alanında çalışmaları
olan veya Merkezin çeşitli yönetim kademelerinde en az üç yıl deneyimi olan
lisans mezunu, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler arasından,
Hastane Müdürünün önerisi ve Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
(3)
Hastane Müdürü, çalışmalarını Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ile koordinasyon
halinde yürütür. Hastane Müdürü, Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ve Müdüre
karşı sorumludur.
(4)
Hastane Müdürü görevde bulunmadığı veya izinli olduğu durumlarda, müdür
yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder.
Hastane Müdürü ve yardımcılarının görevleri
MADDE 16- (1) Hastane Müdürünün görevleri
şunlardır:
a)
Personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının ve mesaiye
devamlarının takibini yapmak, istatistiki bilgileri
ve çalışma cetvellerini hazırlamak.
b)
Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne uygun olarak yapılmasını
sağlamak.
c)
Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin işini yürütmek üzere gerekli
tedbirleri almak, yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ç)
Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
d)
Merkezin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz, malzeme ve bina onarımı gibi
işlerin ilgililerince zamanında yapılmasını sağlamak.
e)
Merkezin idari, mali ve teknik işlerini ilgili mevzuat hükümlerine göre
yürütmek.
f)
Müdüre Merkezin bütçesini hazırlama konusunda yardımcı olmak.
g)
Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin
yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.
ğ)
Müdür ve Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün verdiği diğer görevleri yapmak.
(2)
Hastane müdür yardımcıları; Hastane Müdürü tarafından yürütülen görevlerden
kendilerine devredilen hizmetleri yerine getirir, hizmetlerin yürütülmesinde
Hastane Müdürüne yardımcı olur ve verilen diğer görevleri yerine getirir.
Başhemşire ve yardımcıları
MADDE 17- (1) Başhemşire, hemşirelik lisans
mezunu ya da hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış ve/veya en
az beş yıl hemşirelik hizmeti olan, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun
kişiler arasından, Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün önerisi ve Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2)
Başhemşireye bağlı olarak görev yapan başhemşire yardımcıları, hemşirelik
lisans mezunu ve en az beş yıl hemşirelik hizmeti olan, ilgili mevzuatta
belirtilen şartlara uygun kişiler arasından Başhemşirenin önerisi ve Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(3)
Başhemşire, çalışmalarını Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ile koordinasyon
halinde yürütür. Başhemşire, Üniversite Hastaneleri Başmüdürü ve Müdüre karşı
sorumludur.
(4)
Başhemşirenin görevde bulunmadığı veya izinli olduğu durumlarda, başhemşire
yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder.
Başhemşire ve yardımcılarının görevleri
MADDE 18- (1) Başhemşirenin görevleri şunlardır:
a)
Merkezin hemşirelik hizmetlerinin verimli şekilde yürütülmesini sağlamak üzere
gerekli ihtiyaçları zamanında tespit etmek, bunların teminini araştırmak ve
gerekli koordinasyonu sağlamak.
b)
Kendisine bağlı personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük
haklarının, mesaiye devamlarının takibini yapmak, istatistiki bilgileri
ve çalışma cetvellerini hazırlamak.
c)
Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne uygun olarak yapılmasını
sağlamak.
ç)
Acil sebeplerle görevine gelemeyen personelin işini yürütmek üzere gerekli
tedbirleri almak, yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
d)
Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
e)
Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.
f)
Personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde
koordinasyonu sağlamak.
g)
Müdür ve Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün verdiği diğer görevleri yapmak.
(2)
Başhemşire yardımcıları; Başhemşire tarafından yürütülen görevlerden
kendilerine devredilen hizmetleri yerine getirir ve hizmetlerin yürütülmesinde
Başhemşireye yardımcı olur. Müdür ile Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün
verdiği diğer görevleri yerine getirir.
Çalışma kurulları
MADDE 19- (1) Merkezin bünyesinde
verimlilik ve hizmet kalitesinin artırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve
değerlendirilmesi amacıyla Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararıyla
çalışma kurulları oluşturulabilir.
(2)
Kurullarda görevlendirilecek öğretim elemanları ve diğer personel Müdür
tarafından görevlendirilir.
(3)
Çalışma kurullarının çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Diğer birimler
MADDE 20- (1)
Merkezde ve Merkeze bağlı olan idari birimler, yataklı servisler,
poliklinikler, laboratuvarlar, yoğun bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, sterilizasyon
birimi, ameliyathane birimi, eczane birimi, doğumhane birimi ile tanı teşhis ve
tedavi üniteleri ve diğer birimlerin sorumluları, Merkezde görev yapan idari
personel arasından Üniversite Hastaneleri Başmüdürünün teklifi ile Müdür
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Yürüttükleri
hizmetler açısından Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü ve Müdüre karşı
sorumludur.
(2)
Yataklı servisler, poliklinikler, laboratuvarlar,
yoğun bakım üniteleri, görüntüleme merkezleri, ameliyathane birimi, doğumhane
birimi ile tanı teşhis ve tedavi üniteleri ve diğer birimlerin personel çalışma
düzeni, planlaması ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur.
Anabilim dalı başkanları bu hizmetlerin yürütülmesinden idari olarak Müdüre
karşı, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur.
(3)
Merkezde ve Merkeze bağlı olarak laboratuvar merkezi
kurulabilir. Laboratuvar merkezi sorumlusu
Müdürün önerisi üzerine merkezde görevli olan tıpta uzmanlık eğitimi alan
öğretim üyeleri/öğretim görevlisi arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Laboratuvar merkezi
bünyesinde bulunan laboratuvar birimlerinin
sorumluluklarını Müdür tarafından görevlendirilen tıpta uzmanlık eğitimi alan
öğretim üyeleri/öğretim görevlisi yürütür. Laboratuvar birimlerinin
sorumlusu Müdüre karşı sorumludur.
(4)
Merkezde veya Merkeze bağlı diğer ünite/birimlerin sorumlusu Merkezde görevli
olan tıpta uzmanlık eğitimi alan öğretim üyeleri/öğretim görevlisi arasından
Müdür tarafından üç yıl için görevlendirilir. Ünite/birimlerin sorumlusu Müdüre
karşı sorumludur.
Harcama yetkilisi
MADDE 21- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel ihtiyacı
MADDE 22- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından yürütülür.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 23- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri,
Üniversite Yönetim Kurulu ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 24- (1) 2/4/2008 tarihli
ve 26835 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 26- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.