GAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME GELİŞİM
EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Öğrenme Gelişim
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Öğrenme Gelişim Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (ÖGEM): Gazi Üniversitesi Öğrenme Gelişim Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Gazi Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Erken çocukluk dönemi (0-3 yaş), okul öncesi dönem (3-6 yaş),
ilköğretim birinci, ikinci kademe ve lise düzeyinde birlikte ve ayrı eğitim
kurumlarına devam eden, gelişimsel ve akademik disiplin alanlarında akranlarına
göre ek gereksinimlere ihtiyaç duyan bireylere yönelik değerlendirmeler yapmak
ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık hizmetlerini gerçekleştirmek.
b)
Uygun eğitsel ve gelişimsel önlemleri belirlemeye yönelik kararlar almak ve bu
kararlar doğrultusunda, eğitim programı ve programa ilişkin eğitim materyalleri
geliştirerek gerekli görülen bireylere eğitim vermek, aile ve öğretmen
rehberliği yapmak ve uygun eğitim ortamlarına çocukların yönlendirilip uygun
eğitsel ve gelişimsel düzenlemelerin yapılmasını desteklemek ve takip etmek.
c)
Kamu ve özel kuruluşlar, şirketler, vakıf ve derneklerle birlikte veya bağımsız
olarak programlar, projeler ve eğitimler geliştirmek ve uygulamak.
ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitimci, yönetici, uzman ve ailelere
danışmanlık hizmeti vermek.
d)
Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde bulunmak ve bu şekilde nitelikli insan gücü
yetiştirilmesine yardımcı olmak.
e)
İlgili bakanlık ve kamu kuruluşları ile iş birliği yaparak hizmet içi eğitim
programları, kurslar ve seminerler düzenlemek.
f)
Ulusal ve uluslararası kongreler, konferanslar ve bilimsel toplantılar
düzenlemek.
g)
Ailelerin, eğitimcilerin ve uzmanların gereksinimlerini karşılayacak her türlü
yayın ve bilimsel faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Erken çocukluk dönemi (0-3 yaş), okul öncesi dönem (3-6 yaş),
ilköğretim birinci, ikinci kademe ve lise düzeyinde birlikte ve ayrı eğitim
kurumlarına devam eden, gelişimsel ve akademik alanlarda akranlarına göre ek
gereksinimlere ihtiyaç duyan bireylere yönelik öğrenme ve gelişim
değerlendirmesi ile ilgili mevzuat hükümleri kapsamında aile ve eğitimci
danışmanlığı yapmak, eğitsel ve gelişimsel düzenlenmelerin yapılmasına destek
vermek, akademik ve gelişimsel müdahale programı hazırlamak ve uygulamak.
b)
Bilimsel araştırma çalışmaları, incelemeler ve uygulamalar gerçekleştirmek.
c)
Merkezin faaliyet alanlarında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş
birliği yapmak, projeler geliştirmek, ortak çalışmalar yürütmek, kongre,
konferans, panel, bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayın yapmak.
ç)
Üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezi ve diğer birimleri ile iş birliği yaparak
ortak çalışmalar gerçekleştirmek, Merkez çalışmaları kapsamında geliştirilen
programların ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikalı ve sertifikasız
eğitim programlarını düzenlemek ve yürütmek.
d)
Merkezin faaliyet alanlarında, kamu kurum ve özel kuruluşlara ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı hallerde yerine Müdür
Yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekalet süresi
altı ayı geçemez. Vekaletin altı aydan fazla
sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirilir.
(2)
Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bir kişi,
Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
Yardımcısının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten Müdür Yardımcısı
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde Müdür Yardımcısının da görevi
kendiliğinden sona erer.
(3)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c)
Yönetim Kuruluna ve Merkez birimlerine üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
ç)
Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e)
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında
Rektöre bilgi vermek.
f)
Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
g)
Merkez birimleri arasında koordinasyonu ve iş birliğini sağlamak.
ğ)
Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek,
personelin görev ve sorumluluklarının etik ve bilimsel kurallara, bu
Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yürütülüp yürütülmediğini
denetlemek.
h)
Merkezin, Üniversitenin Gazi Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümüyle
koordinasyonunu sağlamak ve Merkezin etik ve bilimsel kurallar ile Üniversite
ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermesini temin etmek.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı ile Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen Üniversitenin Gazi Eğitim
Fakültesi Özel Eğitim Bölümünden üç öğretim elemanı olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Müdür, ihtiyaç duyulduğunda Merkezde çalışan diğer uzman ve
akademik personeli oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına davet
edebilir.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usul ile yeni üye görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu en az üç ayda bir Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür,
ihtiyaç duyulduğunda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır. Müdürün olmadığı
zamanlarda toplantıya Müdür Yardımcısı başkanlık eder.
(4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amaçları doğrultusunda Müdürün önerisi ile yeni çalışma birimleri
oluşturarak çalışma ve araştırma programları yapmak.
b)
Merkeze vaka kabulü ile ilgili ilkeleri tespit etmek.
c)
Merkezin gereksinimleri doğrultusunda Müdürün önerisi üzerine oluşturulacak
Merkez birimlerine karar vermek.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 10- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan,
Üniversitenin öğretim elemanları ile kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki
uzman kişiler ve bu alanda uzmanlığı bulunan kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla beş üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye, yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2)
Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda Müdür
Yardımcısı Danışma Kuruluna başkanlık eder. Danışma Kurulunun kararları tavsiye
niteliğindedir.
(3)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları almak.
b)
Merkezin faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 12- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 13- (1) 26/10/2015 tarihli
ve 29514 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gazi Üniversitesi Öğrenme Gelişim
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi
Üniversitesi Rektörü yürütür.