CEZA İNFAZ
KURUMLARI İLE TEVKİFEVLERİNDE GÖREV YAPAN PERSONELİN ÖDÜLLENDİRİLMESİNE DAIR
YÖNETMELİK
Amaç:
Madde 1- Ceza infaz
Kurumları ile Tevkifevlerinde görev yapan ve bu
kurumlarda yetki ile çalışan personele 2416 sayılı 1981 Yılı Bütçe Kanununun 36
ncı maddesinin A/d fıkrası gereğince verilecek ödülün esasları ile miktarı
ve ödeme usulü bu yönetmelikle düzenlenmiştir.
Madde 2- Bu Ödül;
Olağanüstü
gayret ve çalışmaları sonucu Ceza İnfaz Kurumları ile Tevkifevlerinde;
Emsallerin üstün iş yapanlara, Üstün ve teknik bir bilgiye dayanan, şahsi
gayret ve teşebbüsleri sayesinde üretimi, verimle geliri, eski yıla göre en az
% 50 oranında artırılanlarla giderleri azaltanlara, Genel bir zararın, felaket
ve tehlikenin önlenmesi veya genel bir faydanın sağlanması için hayatını
tehlikeye koyarak çalışanlara, Görevi sırasında ve yaptığı görevden dolayı
herhangi bir organını kaybedenlere, Yangın, Sabotaj, Tahrip, Cinayet gibi
olayları önceden haber verip önleyenlere, Firar edenleri yakalayan ve firara
teşebbüsü önleyenlere, Tünel kazan veya duvar delen ya da sair herhangi bir
suretle binada çıkış yeri hazırlayan görüp vaktinde haber verenlere, Ceza İnfaz
Kurumları ile Tevkifevlerinde dışarıdan getirilen
eşyayı kontrol sırasında; dinamit, bomba veya buna benzer yıkıcı, patlayıcı ve
öldürücü alet veya barut gibi parlayıcı madde, ateşli silah ve mermi,
uyuşturucu madde ile delici ve kesici aletleri, büyük bir dikkat ve hassasiyet
göstererek, olağanüstü yer ve şekillerde arama tekniğine uygun olarak
yakalayanlarla, bu tür cisimleri kurum içinde bulup ortaya çıkaranlara,
Verilebilir.
Cumhuriyet Savcısının Tahkik Görevi;
Madde 3- 2 nci maddenin (d), (f). (g) bendlerinde
yazılı hallerin ödüle hak kazanmak maksadıyla, bizzat görevli personel
tarafından tertiplenip tertiplenmediği, Cumhuriyet Savcılığınca tahkik edilir.
Bu hallerin görevli personel tarafından aynı amaçla meydana getirdiği
anlaşıldığı takdirde kendilerine ödül verilmez.
Ödülün Miktarı:
Madde 4- İlgili
personele 2 nci maddenin (a) ve (b) bendlerinde
belirlenen durumlarda bir aylığının,
(c) Bendinde yer alan durumlarda
dört aylığının,
(d), (e), (f), (g) bendlerinde sayılan hallerde ise iki aylığının brüt
tutarına kadar ödül verilir.
Ödeme Üsulü:
Madde 5- Personelin
ödüllendirilmesi için 2 nci maddenin (c) bendinde
belirtilen hususların Resmi Sağlık Kurulu raporu ile,
diğer bendlerindeki hallerin ise yazılı belgelerle, o
yer C.Savcılığınca tesbit
edilmesi ve Bakanlığa teklifte bulunulması gerekir.
Madde 6- Bu ödül,
Genel Bütçeden maaş alan personele Genel Bütçeden, Döner Sermayeden maaş alan
personel için kendi bütçelerinden verilir.
Madde 7- Verilecek nakti ödülün miktarı, yukarıda belirtilen esaslara göre
Adalet Bakanı tarafından takdir ve tayin olunur.
Yürürlük
Madde 8- Bu
yönetmelik yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer ve bundan sonra çıkarılacak
Bütçe Kanunlarında dayanağı bulunduğu sürece uygulanır.
Yürütme:
Madde 9- Bu
Yönetmelik hükümleri Adalet Bakanı yürütür.