JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI PERSONELİNİN
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Jandarma Genel Komutanlığının lisansüstü eğitim ihtiyaçlarına ilişkin ilkeleri,
plânlanmaları, seçim ve yönetime ilişkin usul ve esasları ve öğrenim kıdemi
verilmesine ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, tıpta ve diş
hekimliğinde uzmanlık eğitimleri hariç olmak üzere lisansüstü eğitim
faaliyetlerini plânlayan Jandarma Genel Komutanlığı birimlerini, Jandarma ve
Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığını ve Jandarma Genel Komutanlığı mensubu
personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 10/3/1983
tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu, 12/12/2016
tarihli ve 2016/9742 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel
Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin birinci fıkrası ve 21/1/1974 tarihli ve 7/7756
sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yetiştirilmek Amacıyla Yurt
Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmeliğe dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a)
ALES: Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavını,
b)
Bakan: İçişleri Bakanını,
c)
Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
ç)
Doktora: Lisansa dayalı en az on yarıyıl veya yüksek lisansa dayalı en az sekiz
yarıyıllık programı kapsayan ve özgün bir araştırmanın sonuçlarını ortaya
koymayı amaçlayan bir yükseköğretimi,
d)
e-YDS: ÖSYM tarafından yapılan Elektronik Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavını,
e)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitim: Jandarma Genel
Komutanlığının ihtiyaç duyduğu programlardaki/alanlardaki personel ihtiyacını
karşılamak amacıyla Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi veya belirlenecek yurt
içindeki/yurt dışındaki üniversitelerde icra ettirilen lisansüstü eğitimi,
f)
JSGA: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığını,
g)
Kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitim: Jandarma Genel Komutanlığı nam ve
hesabına yapılan lisansüstü eğitimler dışında kalan Yükseköğretim Kurulu (YÖK)
tarafından lisansüstü öğrenim denkliği kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı
eğitim kurumlarından alınan eğitimi,
ğ)
Lisansüstü eğitim: Yüksek lisans ve doktora eğitimini kapsayan eğitimleri,
h)
Muvazzaf: Emeklilik yaş haddine kadar, azami süreyle istihdam edilmek üzere
temin edilen ve/veya yetiştirilen, mecburi hizmet sürelerine tabi subay ve
astsubayları,
ı)
ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
i)
Personel: Jandarma Genel Komutanlığı mensubu muvazzaf subay, muvazzaf astsubay,
uzman jandarma, uzman erbaş, devlet memuru, işçi, sözleşmeli erbaş ve erler ile
askerlik yükümlülüğü bulunan personeli,
j)
YDS : ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,
k)
Yüksek lisans: Lisans öğrenimine dayalı, eğitim-öğretim ve araştırmaların
sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimi,
l)
Yükseköğretim: Milli eğitim sistemi içinde, orta öğretime dayalı en az dört
yarıyılı kapsayan her kademedeki eğitim-öğretimi,
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Lisansüstü Eğitime İlişkin Hususlar
Lisansüstü eğitimin amacı
MADDE 5 – (1) Lisansüstü eğitimin amacı;
Jandarma Genel Komutanlığı personelinin statü, branş ve ihtisas özellikleri
esas alınarak, göreve ilişkin mesleki bilgisini geliştirmek ve uzman personel
yetiştirmektir.
Genel sorumluluklar
MADDE 6 – (1) Jandarma Genel
Komutanlığınca; yurt içi ve yurt dışı lisansüstü eğitimlere ilişkin, genel
prensipleri belirleme, planlama ve personel seçim işlemleri ile yurt dışı aylık
ödemeleri, eğitim, kırtasiye, yolluk ve yevmiyeleri gibi eğitime dair diğer
ödemelere yönelik işlemler yapılır.
(2)
Jandarma Genel Komutanlığı adına JSGA tarafından personelin eğitim süresinin
takibi, akademik danışmanlık verilmesi, eğitim sonunda personelin tez ve göreve
dönüş sonuçlarının değerlendirilerek Jandarma Genel Komutanlığının kurumsal
gelişimi için teklifte bulunulması ile yurt içi eğitimlerin nereden, ne şekilde
karşılanacağı ve buna ilişkin protokol yapılması gibi hususlar yerine getirilir.
(3)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitimler, Jandarma Genel
Komutanlığı Personel Temin ve Yetiştirme Planında belirlenen lisansüstü eğitim
kontenjanları nispetinde yapılır. Lisansüstü eğitim ve öğretimlere katılacak
aday personelin seçimi bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olarak
Jandarma Genel Komutanlığı Personel Başkanlığınca yapılır.
(4)
Kadro düzenleme yetki ve sorumluluğu bulunan birimler tarafından üzerinde
bilimsel çalışma yapılmasına ve personel yetiştirilmesine öncelikli olarak
ihtiyaç duyulan lisansüstü eğitim alanları Jandarma Genel Komutanlığınca
JSGA’ya bildirilir.
Eğitim süreleri
MADDE 7 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yapılacak yurt içi lisansüstü eğitimler; bilimsel hazırlık ve
yabancı dil hazırlık süresi hariç olmak üzere, yüksek lisans eğitimi için en
fazla altı yarıyıl olmak üzere üç yılda, doktora eğitimi için en fazla on iki
yarıyıl olmak üzere altı yılda, doktora eğitimine lisans notu ile kabul
edilenler için ise en fazla on dört yarıyıl olmak üzere yedi yılda tamamlanır.
(2)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yapılacak yurt dışı lisansüstü
eğitim süreleri için Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet
Memurları Hakkında Yönetmeliğin 11 inci maddesinde belirtilen hükümler esas
alınır.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt içi lisansüstü
eğitim
MADDE 8 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt içinde lisansüstü eğitim, aşağıda belirtilen prensipler
dâhilinde yapılır:
a)
Yurt içi lisansüstü eğitimlerde kontenjan ayrılan alanlarda öncelikle JSGA
bünyesinde açılan eğitimler ile bu kapsamda JSGA tarafından yapılan protokoller
çerçevesinde kontenjan alınmış üniversitelerde verilen eğitimler tercih edilir.
b)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitime seçilen personel
öncelikle JSGA emrine, ihtiyaç olması halinde eğitim göreceği yerde bulunan bir
jandarma birimine atanır. Bilimsel hazırlık süresi hariç olmak üzere, yüksek
lisans için iki yıl, doktora eğitimi için dört yıl boyunca personel bulunduğu
ilden başka bir yere atanamaz.
c)
Personele, atamalı bulunduğu göreve devam ederken eğitimini aksatmayacak
şekilde belirli zamanlarda öğrenim izni verilmesi veya eğitim süresi boyunca
öğrenim izni verilmesine ilişkin hususlar Jandarma Genel Komutanlığınca
çıkarılacak yönerge ile düzenlenir.
ç)
Lisansüstü öğrenime başlayan personel, bu Yönetmelikte belirlenen esaslara
ilave olarak, ayrıca 20/4/2016 tarihli ve 29690 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ve ilgili eğitim kurumunun
lisansüstü eğitim ve öğretim yönetmeliğinde belirtilen esaslara da uyar.
d)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt içi lisansüstü eğitime seçilen
personelin tez konularının belirlenmesinde Jandarma Genel Komutanlığının
ihtiyaç sahalarına öncelik verilir. Bu kapsamda JSGA ve Jandarma Genel
Komutanlığı tarafından müştereken bir tez havuzu oluşturulur. Personel
tarafından, eğitim aldığı yükseköğretim kurumuna tez önerisini sunmadan önce
tez alternatiflerinin belirlenmesi ve tez esnasında yürütülecek çalışma ve alan
araştırmalarına yönelik talepler JSGA’ya yapılır. JSGA bünyesinde oluşturulacak
kurul tarafından söz konusu talep değerlendirilir. Önceden belirlenmiş olan tez
konusu alternatiflerine ilişkin karar doğrudan JSGA tarafından, Jandarma Genel
Komutanlığı teşkilat ve görev sorumluluğuna yönelik diğer taleplere ilişkin
karar ise Jandarma Genel Komutanlığının görüşünü almayı müteakip JSGA
tarafından verilir.
e)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitime devam eden
personel, JSGA tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde eğitimlerine
ilişkin bilgi ve belgeleri vermek ve oluşturulan takip sürecine uymak
zorundadır.
f)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt içi lisansüstü eğitimini
başarıyla bitiren subayların, kadro görev yeri gözetilerek, eğitim aldığı alan
ile ilgili veya lisansüstü eğitim yapma kriteri bulunan kadrolara atanmalarına
öncelik verilir.
g)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitim yapan personelin
öğrenimi süresince ödeyeceği okul harçları ve öğrenim ücreti Jandarma Genel
Komutanlığınca, diğer tüm giderler personelin kendisi tarafından karşılanır.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışı lisansüstü
eğitim
MADDE 9 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt dışında lisansüstü eğitim, aşağıda belirtilen prensipler
dâhilinde yapılır:
a)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitim için yurt dışına
gönderilecek personel hakkında; Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
b)
Yurt dışına gönderilecek personelin belirlenmesinde, Yetiştirilmek Amacıyla
Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelikte belirtilen
şartlara ilave olarak 12 nci maddede belirtilen şartlar da aranır.
c)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışında yüksek lisans ve
doktora eğitimlerine gönderilen personel, eğitim süresince JSGA’ya atanır.
Personelin tüm özlük işlemlerinin takibi JSGA tarafından yapılır. Eğitime
katılan personel, JSGA tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde, eğitimine
ilişkin bilgi ve belgeleri vermek ve oluşturulacak takip sürecine uymak
zorundadır.
ç)
Yurt dışında Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yaptırılacak lisansüstü
bilim dalları ve personel kontenjanları Jandarma Genel Komutanlığı Personel
Yetiştirme Planında ve Yurt Dışı Mesleki Gelişim Planında gösterilir. Bu bilim
dallarının belirlenmesinde, yurt içi yükseköğretim kurumlarında olmayan veya
olup da kapsam itibarıyla Jandarma Genel Komutanlığı ihtiyaçlarına tam olarak
cevap vermeyen bilim dalları esas alınır.
d)
Yurt dışı eğitime gönderilen personel; eğitim konusunu, kurumunu ve
gönderildiği programı değiştiremez. Ancak personelin kabul edilebilir bir
gerekçesi olması halinde, ek süre ve maliyete neden olmayacak şekilde sadece
eğitim kurumunu değiştirmesine mevcut mevzuat çerçevesinde izin verilebilir.
e)
Lisansüstü eğitimdeki personel, eğitim gördüğü kurumun ve ülkenin yasal
düzenlemelerine uymakla sorumludur.
f)
Lisansüstü eğitime gönderilecek personelden Hazine ve Maliye Bakanlığınca
yayımlanan örneklerine uygun muvafakatname ve yüklenme senedi ile muteber
imzalı müteselsil kefalet senedi alınır. Birer sureti personelin özlük
dosyasında saklanır.
g)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışında lisansüstü eğitimini
başarıyla bitiren subayların, kadro görev yeri gözetilerek, eğitim aldığı alan
ile ilgili veya lisansüstü eğitim yapma kriteri bulunan kadrolara atanmalarına
öncelik verilir.
ğ)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışında lisansüstü eğitime
gönderilen personelin özlük işlemleri ilgili mevzuat doğrultusunda yürütülür.
h)
Yurt dışı lisansüstü eğitime gidecek personel, Jandarma Genel Komutanlığı
tarafından seçilir ve Bakan tarafından onaylanır.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yurt dışı doktora
sonrası araştırması
MADDE 10 – (1) Personel, yurt içi ve/veya
yurt dışı bir kurum ve kuruluştan burslu olarak doktora sonrası araştırma için
yurt dışında bulunan bir üniversiteye Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına
Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri doğrultusunda gönderilebilir.
Kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitim
MADDE 11 – (1) Personel, görev ve
sorumluluklarını aksatmamak ve eğitime ilişkin tüm giderler kendisine ait olmak
koşuluyla kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitim yapabilir. Personel, eğitime
kabul edildiği tarihten itibaren iki ay içerisinde bir dilekçe ile kabul
edildiği eğitime ilişkin bilgileri Jandarma Genel Komutanlığına bildirmekle
yükümlüdür. Personelin kendi nam ve hesabına lisansüstü eğitime devam ediyor
olması, gerektiğinde atama yapılmasına engel teşkil etmez.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitime
başvuru şartları
MADDE 12 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına lisansüstü eğitime gideceklerde;
a)
Muvazzaf subay olma,
b)
Jandarma Genel Komutanlığınca belirlenen hizmet yılı koşullarını sağlama,
c)
Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine
karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara iltisakı
veya irtibatı olmama,
ç)
Ertelenmiş, seçenek yaptırımlara çevrilmiş, hükmün açıklanmasının geri
bırakılmasına karar verilmiş, affa uğramış veya 26/9/2004 tarihli ve 5237
sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa
bile 2803 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen suçlar
ile 5237 sayılı Kanunda belirtilen cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, genel
ahlaka karşı suçlar, devletin egemenlik alametlerine ve organlarının
saygınlığına karşı suçlar ve kamunun sağlığına karşı suçlardan mahkum olmama,
d)
Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret,
mukavemet, fesat, isyan suçları ile 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri
Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmama,
e)
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen suçların
dışındaki suçlardan, toplam olarak 21 gün ve daha fazla hapis, oda hapsi veya
hizmet yerini terk etmeme cezası ile mahkum veya cezalandırılmamış olma,
f)
Personel seçimine ilişkin başvurunun yapıldığı tarihte hakkında meslekten veya
memuriyetten çıkarma cezası gerektiren suçlardan dolayı adli ve/veya idari
soruşturma yapılmıyor olma,
g)
31/1/2018 tarihli ve 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun
Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun kapsamında, başvuru
tarihinden itibaren geriye doğru son beş yıl içinde, toplamda on iki ay veya
daha fazla kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olma,
ğ)
Personel seçimine ilişkin başvurunun yapıldığı tarihte herhangi bir sebeple
görevden uzaklaştırılmış veya tutuklu bulunmama,
h)
Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak kontenjan ayrılan bilim dalında
eğitim veren ilgili yükseköğretim kurumundan şartsız kabul almış olma,
ı)
Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak Sağlık Bakanlığı tarafından
yetkilendirilen hastanelerden 31/10/2016 tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde
belirtilen hükümler doğrultusunda yurt dışında görev yapabileceğine dair sağlık
kurulu raporu almış olma,
şartları
aranır.
(2)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yüksek lisans eğitimini tamamlayan
personel, yüksek lisans eğitiminden mezun olduğu gün itibarıyla iki yıl
geçmeden Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına doktora eğitimine
başvuramaz.
(3)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına icra edilecek lisansüstü eğitim
kontenjanına birden fazla personelin başvurması halinde, daha önceden kendi nam
ve hesabına aynı seviyede lisansüstü eğitim almamış olan personele öncelik
verilir.
(4)
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitimini tamamlayan
personel, Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına icra edilen aynı
seviyedeki lisansüstü eğitimlere tekrar başvuramaz.
(5)
Birinci fıkranın (f) bendinde belirtilen durumda olan personel hakkında
soruşturmaya yer olmadığı kararı, kovuşturmaya yer olmadığı kararı, ceza
verilmesine yer olmadığı kararı, hükmün açıklanmasının geri bırakılması veya
kesinleşmiş beraat kararı verilmesi durumunda; adaya, personel seçimine
katılamadığı süre kadar ilave başvuru hakkı verilir.
(6)
Birinci fıkranın (ğ) bendinde belirtilen durumda olan personelin haklarındaki
bu tedbirlerin sona ermesi halinde; adaya, personel seçimine katılamadığı süre
kadar ilave başvuru hakkı verilir.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitimlere
personel seçimi esasları
MADDE 13 – (1) 12 nci maddede yazılı
koşulları sağlayan adaylar arasından yapılacak seçimlerde aşağıda belirtilen
esaslar uygulanır:
a)
Yurt dışı lisansüstü eğitimlere yönelik olarak, Yetiştirilmek Amacıyla Yurt
Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelikte belirtilen şartların
yanı sıra, personelin kabul aldığı üniversitenin genel kabul görmüş dünya
üniversite sıralamasına yönelik değerlendirmeleri de dikkate alınabilir. Esas
alınacak dünya üniversite sıralaması başvuru esnasında belirtilebilir.
b)
Yurt içi lisansüstü eğitimlere başvuran personelin sıralamasında;
1)
Sicil not ortalaması %20,
2)
Başvurulan bölüm için belirlenmiş türdeki ALES puanı %30,
3)
Yüksek lisans için lisans not ortalaması, doktora için yüksek lisans not
ortalaması %20,
4)
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından belirlenen esaslara göre hesaplanacak
nitelik/ödül puanı %20,
5)
Yabancı dil notu %10,
oranında
etki eder.
c)
Yurt içi lisansüstü eğitim için YDS/E-YDS ve/veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği
kabul edilmiş uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil sınavlarına ait
yabancı dil notu esas alınır.
ç)
Değerlendirme sınavlarının geçerlilik sürelerinde, üzerinde açıkça belirlenmiş
bir süre olmaması durumunda ilgili eğitimin verildiği yerin tabi olduğu mevzuat
hükümleri dikkate alınır.
d)
Değerlendirme esnasında puanlar arasında eşitlik olması halinde ALES puanı
yüksek olan personel, yine eşitlik olması halinde ise kıdem sırasında önde olan
personel sıralamada önceliğe sahip olur.
e)
Yurt içi lisansüstü eğitimlerde, her alan için belirlenen kontenjanın üç katı
personel, yükseköğretim kurumlarının sınavlarına/mülakatlarına tabii tutulur ve
kayıtsız şartsız kabul almaları istenir. Bu sınavlara/mülakatlara katılacak
personel, (b) bendine göre yapılan sıralamaya göre belirlenir.
f)
Değerlendirme sonucunda; eğitime katılması uygun görülen personelin kimlikleri
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından, ilgili eğitim kurumunca istenen belgeler
ise personelin kendisi tarafından söz konusu yurt içi yükseköğretim kurumuna
gönderilir.
Öğrenim kıdemi verilme esasları
MADDE 14 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına lisansüstü eğitime seçilen personelden, 2803 sayılı Kanunun 13
üncü, 926 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi ve bu Yönetmelik esasları kapsamında
öğrenim kıdemi alma şartlarını taşıyanlara, eğitimlerini tamamlamalarını
takiben öğrenim kıdemi verilir. Öğrenimini tamamlayan personel, kıdem
verilmesini isteyen dilekçesi ve eğitimini tamamladığını gösterir belgeler ile
birlikte Jandarma Genel Komutanlığına müracaat eder.
(2)
Jandarma Genel Komutanlığı Personel Temin ve Yetiştirme Planında belirlenen,
kendi nam ve hesabına eğitime ihtiyaç duyulan lisansüstü eğitim alanlarında
eğitimi tamamlayan personelden, 2803 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi, 27/7/1967
tarihli ve 926 sayılı Kanunun 36 ncı ve 83 üncü maddeleri ile bu Yönetmelik
esasları kapsamında öğrenim kıdemi alma şartlarını taşıyan muvazzaf subay ve
astsubaylara kontenjan dahilinde öğrenim kıdemi verilir. Söz konusu kontenjana
girecek personelin belirlenmesinde nitelik puanı esas alınır. Nitelik puanı;
lisansüstü mezuniyet not ortalamasının %40’ı, lisans mezuniyet not
ortalamasının %10’u, sicil notu ortalamasının %40’ı, ödül ve cezaların %10’u
dikkate alınarak belirlenir. Ödül ve ceza puanlarının hesaplanma usul ve
esasları Jandarma Genel Komutanlığınca çıkarılacak yönerge ile düzenlenir.
Yüksek lisans eğitimini tezli olarak yapmış personelin nitelik puanına on puan
ilave edilir. Nitelik puanlarının eşit olması durumunda öncelikle sicil notu
ortalaması, eşitliğin bozulmaması durumunda sırasıyla akademik başarı, fiili hizmet
süresi ve rütbe dikkate alınır. Lisansla birleştirilmiş tezsiz yüksek lisans
programından mezun olan personelin nitelik puanı hesaplamasında; yüksek lisans
mezuniyet not ortalaması ve lisans mezuniyet not ortalaması yerine, lisansla
birleştirilmiş tezsiz yüksek lisans mezuniyet not ortalaması %50 oranında
dikkate alınır.
(3)
Kendi nam ve hesabına lisansüstü öğrenimlerini tamamlayan personel, kıdem
verilmesini isteyen dilekçe ve eğitimini tamamladığını gösterir belgeler ile
birlikte Ekim ayı sonuna kadar Jandarma Genel Komutanlığına müracaat eder.
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından lisansüstü eğitimini tamamlayan
personelden öğrenim kıdemi verileceklerin değerlendirilmesi her yıl Aralık
ayında tamamlanır.
Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına yapılan lisansüstü
eğitimlerde öğrenim koşulunun ortadan kalkması
MADDE 15 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt içinde lisansüstü eğitime devam eden personelden;
a)
İlgili eğitim kurumunun disiplin kurallarına uymadığı için haklarında yapılan disiplin
işlemi sonucunda ceza alanlardan Jandarma Genel Komutanlığınca öğrenime devam
etmesi uygun görülmeyenler,
b)
Eğitim kurumunca belirlenmiş olan kurallara aykırı davranışta bulunmaları
nedeniyle öğrencilikle ilişiği kesilenler,
c)
Kendi isteği ile öğrenime devam edemeyeceğini dilekçe ile belirtip öğrenimden
ayrılanlar,
ç)
Bu Yönetmelikte belirtilen haller haricinde, eğitime kendi isteği ile ara
verenler,
d)
12 nci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendi haricindeki başvuru şartlarını
sağlamadığı sonradan anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenler,
e)
Sağlık nedenleri hariç geçerli mazereti olmaksızın devamsızlık nedeniyle
öğrenim koşulunun ortadan kalktığı belgelerle saptanmış olanlar,
f)
Jandarma Genel Komutanlığının izni olmadan seçildiği programın dışında, başka
bir programa geçenler,
g)
Yükseköğretim Kurulu veya ilgili üniversitenin lisansüstü eğitim ve öğretimle
ilgili mevzuatı gereği eğitime devam etmesi uygun görülmeyenler,
ğ)
Kendisine tahsis edilen süre içerisinde eğitimini tamamlayamayan personel,
başarısız
sayılır.
(2)
Eğitimin başladığı tarihten sonra görevden uzaklaştırılan ve/veya tutuklanan,
hakkında meslekten veya memuriyetten çıkarma cezası gerektiren suçlardan dolayı
adli ve/veya idari soruşturma başlatılan personelin eğitimine ilgili eğitim
kurumunun mevzuatında belirlenen süreler kadar ara verilir. Eğitime ara verilen
sürenin sonunda durumunda değişiklik olmayan personel başarısız sayılır.
Görevden uzaklaştırma, tutukluluk ve/veya soruşturma hallerinin sona ermesi
halinde personelin Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü
eğitimine devam edip etmeyeceği hususu Jandarma Genel Komutanlığınca
değerlendirilir. Eğitime devam etmesi uygun görülen personel, eğitime ara
verilen süreler hariç olmak üzere, bu Yönetmelikte belirtilen süreler
içerisinde eğitimini tamamlamak zorundadır.
(3)
Başarısız sayılan personele 16 ncı maddede belirtilen esaslara göre işlem
yapılır.
(4)
Eğitim süresince, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen hastanelerden
kesintisiz olarak alınan istirahat rapor süreleri, bu Yönetmelikte belirtilen
azami öğrenim sürelerinin üçte birinden fazla olması halinde personelin kurum
adına yaptığı eğitim sonlandırılır.
(5)
Savaş ve olağanüstü haller ile uluslararası ilişkilerde değişiklikler yaşanması
durumunda; personelin kurum adına yaptığı eğitim sonlandırılabilir ve/veya yurt
dışında lisansüstü eğitim yapan personel Jandarma Genel Komutanlığı tarafından
geri çağrılabilir.
(6)
Dört ve beşinci fıkralarda belirtilen sebeplerden dolayı öğrenimleri
sonlandırılan personele başarısızlık nedeniyle işlem yapılmaz.
(7)
Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında
Yönetmelikte belirtilen geri çağırmayı gerektiren hallerde, yurt dışında
lisansüstü eğitim gören personel öğrenim süresinin bitimi beklenmeksizin
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından başarısız sayılarak Türkiye’ye geri
çağrılabilir ve geri çağırma işlemine yapılan itiraz bu işlemi durdurmaz.
(8)
Personelin geri çağrılmasına ilişkin işlemler Jandarma Genel Komutanlığı
tarafından yürütülür.
Geri dönüş
MADDE 16 – (1) Yurt dışı lisansüstü eğitimin
başarı ile tamamlanması veya 15 inci maddede belirtilen sebeplerden dolayı
eğitimin Jandarma Genel Komutanlığı tarafından sonlandırılması halinde personel
en kısa sürede görevine döner. Bu süre eğitimin tamamlanma tarihi veya geri
çağrılma kararının personele tebliğ edilmesi ile başlar ve yol süreleri hariç
15 günü geçemez. Bu süre Jandarma Genel Komutanlığı tarafından
değiştirilebilir. Kendisine yurda dönme kararı tebliğ edilemeyen personel
hakkında 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu esaslarına göre işlem
tesis edilir. Belirtilen süre içinde görevine dönmeyen personel hakkında ilgili
mevzuata göre işlem yapılır.
(2)
Öğrenimini kendisine tahsis edilen izin süresinden önce tamamlayan personel,
öğrenim izninin bitim tarihini beklemeden, eğitiminin bitiş tarihinden itibaren
yol süreleri hariç 15 gün içinde görevine döner ve atamaya tabi tutulabilir.
Başarısızlık
MADDE 17 – (1) 15 inci maddede belirtilen
sebeplerden dolayı başarısız kabul edilerek Jandarma Genel Komutanlığı nam ve
hesabına devam ettiği lisansüstü eğitimine son verilen personel hakkında, 2803
sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesi, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun ek 34 üncü maddesi ve 926 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde
belirtilen hükümlere göre işlem yapılır.
İzin
MADDE 18 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
nam ve hesabına yurt dışı lisansüstü eğitime gönderilen personel yıllık planlı
izinlerini ilgili mevzuat hükümlerine göre alarak bulunduğu ülke dışında
geçirebilir. İzin taleplerine ilişkin işlemler JSGA tarafından yürütülür.
Ancak, izinlerin eğitim-öğretim yılının tatil dönemlerinde kullanılması esastır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Tez, kitap, makale ve bildiri benzeri bilimsel eserlerin yayımı
MADDE 19 – (1) Jandarma Genel Komutanlığı
personeli tez, kitap, makale ve bildiri sunma gibi akademik faaliyetleri,
yapılan çalışmanın Jandarma Genel Komutanlığının kurumsal görüşünü değil
personelin kişisel görüşünü ifade ettiğini belirtmek suretiyle
gerçekleştirebilir. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığının görev alanı, teşkilat,
kadro ve kuruluş yapısını ilgilendiren hususlar ile Jandarma Genel
Komutanlığının gizlilik dereceli yayınlarından, mesleki sır olabilecek
konulardan ve göreve mahsus kitaplardan istifade edilerek yapılacak
çalışmalarda, eserin basım ve yayımından önce eser sahibi tarafından Jandarma
Genel Komutanlığından izin alınır. İzin verilmeyen eserler yayımlanmaz. Ancak,
aşağıda belirtilen konularla ilgili herhangi bir faaliyette bulunmaları
yasaktır:
a)
657 sayılı Kanunun 7 nci maddesinde belirtilen hükümlere aykırı şekilde siyasi
içerikli çalışma yapmak.
b)
Jandarma Genel Komutanlığı, diğer kamu kurum ve kuruluşlar ile bu kurum ve
kuruluşların personelini küçük düşürecek ifade ve faaliyetlerde bulunmak.
c)
Mesleki sır olabilecek konularda izin almadan çalışma yapmak.
ç)
Gizlilik ibareli ve/veya göreve mahsus yayınları izin almadan kullanmak.
d)
Milli güvenlik ile kurumsal güvenliğe yönelik zafiyet yaşatabilecek
çalışmalarda bulunmak.
e)
Jandarma Genel Komutanlığının görev alanı, teşkilat, kadro ve kuruluş yapısını ilgilendiren
hususlarda izin almadan çalışma yapmak.
f)
Devam etmekte olan soruşturmanın gizliliğine ve adil yargılama ilkelerine zarar
veren, kişisel hak ve özgürlükleri ihlal eden bilgi ve belgeleri içeren
çalışmalar yapmak.
Tez, kitap, makale ve bildiri benzeri bilimsel faaliyetler için
veri toplama izni
MADDE 20 – (1) Jandarma Genel Komutanlığının
kurumsal yapısı ve personelin kurumsal değer, tutum, görüş, öneri, bilgi ve
tecrübesine başvurularak ya da Jandarma Genel Komutanlığı arşivinden veya
ilgili birimlerden veri/bilgi alınarak yapılacak çalışmalara yönelik veri
toplama faaliyetleri için izin alınır. İzin talebi, 19 uncu madde hükümleri
çerçevesinde incelenerek sonuçlandırılır.
Yürürlük
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.