|
İSTANBUL GALATA
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İstanbul Galata Üniversitesi-TÖMER): İstanbul Galata Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyet: İstanbul Galata Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
İstanbul Galata Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
İstanbul Galata Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt
dışından gelecek yabancı uyruklu öğrencilere ve herhangi bir eğitim kurumunda
öğrenci olmayıp Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe
öğretmek; Türkiye’den yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının
yetiştirilmesini sağlamak, gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları
yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretimi yapmak, Türkçeyi bir dünya dili olarak yabancılara
öğretmek ve dil öğretim faaliyetleri yanında yabancı uyruklu kişilere Türk
kültürünü öğreten etkinlikler yapmak.
b) Yabancılara
Türkçe öğretimi alanında öğretim elemanlarının daha iyi yetiştirilmesini
sağlamak ve bu amaç doğrultusunda kurs ve seminerler düzenlemek.
c) Türkçenin
yabancılara öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu
konularla ilgili raporlar hazırlamak.
ç) Yabancı dil
öğretimi alanında faaliyet yapan ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak; Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde ortak kongre, seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve
benzeri etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları
düzenlemek ve yürütmek.
d) Kamu ve özel
kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat
çerçevesinde ücretli ya da ücretsiz danışmanlık hizmeti vermek.
e) Üniversite
bünyesinde Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü olması durumunda, ilgili bölümün
lisans ve lisansüstü programlarında öğrenim gören öğrencileri, Türkçenin
yabancılara öğretilmesi alanında araştırma yapmaya yöneltmek ve
araştırmalarına destek olmak.
f) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar
hazırlamak.
g) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere
katkıda bulunmak.
ğ) Merkez
faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi oluşturmak.
h) Araştırma,
inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak.
ı) Merkezin
amacına uygun diğer faaliyetleri düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından Üniversitenin (Değişik ibare:RG-25/9/2022-31964)
tam gün çalışan öğretim elemanları arasından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda belirlediği yardımcılarından biri vekâlet eder. Herhangi bir
sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı
durumda ise görevi sona erer. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez
çalışmalarının, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı gündemini hazırlamak, toplantıları
yönetmek.
ç) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
d) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Mütevelli Heyetin
onayına sunulmak üzere Rektörlüğe iletmek.
e) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak, çalışma birimleri
ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin Türkçe öğretimi ile ilgili
bölümlerindeki öğretim elemanları veya diğer üniversitelerin Türkçe
öğretimi ile ilgili bölümlerinden mezun ve deneyimli kişiler arasından,
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilen üç üye
dahil olmak üzere toplam dört üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az bir kez olağan olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.
c) Müdürün
hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe
taslağını görüşmek ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak.
ç) Merkezde
görevlendirilecek personelin belirlenmesi ile ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Mütevelli Heyetin onayına sunulmak üzere Rektöre
önerilmesine karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 12 – (1)
Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında
Müdürün önerisi ile çalışma birimi, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda
personel, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Galata Üniversitesi Rektörü yürütür.
|